2016贵州省安顺市织金县天坑捞尸案-2016贵州省安顺市西秀区卫生系统部分事业单位招聘公告

副标题:2016贵州省安顺市西秀区卫生系统部分事业单位招聘公告

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根据我区卫生系统专业技术人员紧缺的实际情况,经西秀区公开招考(招聘)工作领导小组同意,拟于2016年公开招聘西秀区卫生系统部分事业单位专业技术人员36名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员简章》(以下《招聘简单》)。


一、工作原则及程序


根据省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)、(关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发[2013]11号)的规定,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。


二、组织领导


本次招聘在西秀区公开招考(招聘)工作领导小组的领导下,由西秀区卫计局、西秀区人社局组成“西秀区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室”(以下简称“招聘办”),负责组织实施本次招聘工作。


三、招聘岗位要求


(一)本科及以上学历人员,年龄在18周岁以上(1998年11月15日及以前出生)、35周岁以下(即1980年11月16日后出生);全日制硕士研究生(硕士学位)或中级及以上职称年龄放宽至40周岁(即1975年11月16日以后出生);博士研究生或副高及以上职称人员年龄放宽至45周岁(即1970年11月16日以后出生)。


(二)具体岗位要求详见《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员岗位一览表》(附件1)


四、报考条件


1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;


2、报名时已取得相关学历(学位)证书的本科及以上毕业生;


3、具有良好的思想品德和职业道德;


4、热爱本专业、爱岗敬业;


5、身体健康,符合聘用体检标准;


6、具备招聘岗位所需的其他条件。


下列情形之一者不得报考


1、受过刑事处罚、劳动教养的;


2、受处分尚未解除的;


3、因违法违纪正在被调查处理的;


4、截止2016年11月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;


5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的;


6、不符合招聘岗位所需资格条件的;


7、违反有关法律法规、政策规定的。


(一)报名方式及时间


1、报名方式:现场报名;


2、报名时间:2016年11月15日至17日(上午9:00至下午18:00);


3、报名地点:安顺市西秀区人力资源和社会保障局(西水路46号,安顺市三中斜对面)


(二)现场资格审查


1、报名时提交以下材料:


考生下载填写并打印《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员报名表》(附件2);毕业证书和学位证书(原件及复印件)、执业医师资格证(原件及复印件)、有效居民身份证(原件及复印件)、原工作单位出具工作年限证明(原件)、已就业人员须提供单位和具有人事管理权限主管部门同意报考证明(原件)、近期1寸免冠彩色照片4张。


2.资格审查:报名时进行现场资格审查,招聘单位根据报考人员提交材料,对照岗位所需的资格条件进行资格审查,资格审查通过人员须交考务费100元,考生须保管好缴费发票,凭发票领取准考证。


六、考试及成绩计算


(一)考试


本次招聘不设开考比例,考试包括笔试和面试,考试时间及地点另行通知。


1、笔试


笔试为闭卷考试。笔试科目详见“岗位一览表”(附件1),按岗位分为《医学基础知识》、《计算机基础知识》,分值100分。应聘人员参加笔试时,考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。


2、面试


进入面试人员为达到最低笔试合格分数线(60分)及以上的考生中,依据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例进入面试。同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。参加面试的考生面试成绩须达60分及以上方能进入下一环节。


(二)总成绩


总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。


根据岗位招聘计划数1:1比例,按考生总成绩由高分到低分的顺序,依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的,则加试笔试考试,按加试笔试成绩高的进入下一环节。


资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的,该报考人员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若导致招聘岗位空缺的,空缺岗位不再顺延递补。


七、体检和考察


面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:1确定参加体检和考察人员,体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。体检标准参照国家公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行,对体检合格人员由本招聘办组织考察,考察程序参照公务员录用考察有关规定进行。考察不合格、考察期间放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。



八、公示和聘用


拟聘用人员由本招聘办按规定的程序和标准,从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定,并在本网站公告7个工作日。公示结果不影响聘用的人员,签订聘用合同,办理聘用手续。


九、工资待遇


按照西秀区现行事业单位工作人员工资待遇执行。


十、注意事项


1、报名人员请认真填写报名表,每人限报一个岗位。


2、对于报名人员所提交的材料不实的,一经查证,即取消报名人员考试及聘用资格。


3、报名人员请密切关注并查阅西秀区人民政府网(www.xixiu.gov.cn),注意查询资格审查结果及考试相关通知,因考生未阅而引起的后果由考生自负。


4、本次招聘工作未尽事宜,由本招聘办研究确定。


联系电话:0851-33460221


监督电话:0851-33351707


附件:


1、《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员岗位一览表》


2、《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员报名表》


附件1:西秀区人民医院社会公开招考岗位一览表.xls


附件2:西秀区2016年面向社会引进专业技术人才报名表.doc

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