人道大圣_2019重庆天坤城口县职业教育中心自主招聘教师公告【20人】

副标题：2019重庆天坤城口县职业教育中心自主招聘教师公告【20人】

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【#教师招聘# 导语】2019重庆天坤城口县职业教育中心自主招聘教师20人，报名时间：2019年5月28日9:00—17:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为满足学校正常教学需求，根据城口县人民政府与天坤国际签订的《天坤城口县职业教育中心合作办学协议》规定，学校决定2019年面向社会公开自主招聘20名专业教师。

　　一、招聘原则及方式

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次公开自主招聘教师20名，其中旅游专业教师2名、汽修专业教师6名、计算机专业课教师5名、电子商务专业教师1名、工业机器人方向专业教师1名、工艺美术专业教师2名、音乐专业教师1名、体育专业教师2名。具体岗位及专业要求详见《天坤城口县职业教育中心2019年面向社会公开自主招聘教师岗位设置一览表》(附件1)

　　考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书及教师资格证载明的所学专业。

　　三、招聘条件和范围

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.符合岗位要求的招聘条件(详见附件1);

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄35周岁及以下(1984年8月1日后出生);

　　6.在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部“留学服务中心网”认证;

　　7.招聘条件要求的学历(学位)及职业资格或执业资格证书必须在报名开始的前一日取得;属2019年全日制普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得相应学历(学位)及职业资格或执业资格证书。

　　(二)以下人员不属于招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;人民法院公布的失信被执行人;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、报名及审核

　　1.现场报名

　　时间：2019年5月28日9:00—17:00

　　地点：天坤城口县职业教育中心行政办公室

　　咨询：报名工作相关事宜咨询请致电(杨老师：18002351555;王老师：18996552828)

　　2.现场审核所需材料及要求

　　报名时须持本人身份证或户口本、毕业证、教师资格证、技能等级证的原件及复印件、贴有近期2寸免冠彩色照片的报名表1份(附件2)、个人书1份(附件3)。

　　五、考试考核

　　(一)考试考核办法

　　招聘职位与报考人数没超过1：3的，直接进入面试。因招聘职位与报考人数超过1：3的，采用笔试的方式按招聘职位1：3的比例确定进入面试的人数。笔试成绩不计入考试考核总成绩。若最后一名出现并列，则均进入面试。

　　面试时间：2019年5月30日8：00开始(若有笔试，时间8：00开始，面试时间顺延)。

　　面试地点：天坤城口县职业教育中心实作实训室三楼。

　　面试方式：采取现场讲课的方式进行。面试准备时间为40分钟，现场讲课时间为20分钟(其中试讲15分钟，回答提问5分钟)。面试讲课内容在考生面试准备开始时现场随机抽签确定。

　　面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试总成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由，并写出书面报告，报领导小组备案。

　　(二)考试考核总成绩计算方式

　　考试考核总成绩=面试成绩。

　　考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

　　面试总成绩在面试结束后3个工作日内在天坤城口县职业教育中心公示栏进行公示。

　　(三)确定体检人员：按考试考核总成绩从高到低(保留两位小数)确定体检人选。若因考生自愿放弃资格出现岗位空缺，按考生考试考核总成绩从高到低依次实行1:1等额递补。若总成绩出现并列，则依次按考生试讲成绩高者优先确定递补人员(考试考核总成绩不得低于60分)，若考生试讲成绩任然相同，则由领导小组组织加试一次。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　体检由天坤城口县职业教育中心组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经天坤城口县职业教育中心同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检时间及地点：具体时间和地点另行通知。

　　(二)考察。

　　对体检合格的考生按照1:1比例进行政审考察，主要考察考生的政治思想表现、道德品质以及有无违法犯罪行为，并对考察对象报考资格条件进行复查。

　　经确认自动放弃资格、体检、考察不合格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分(面试成绩不得低于60分)进行一次性递补。

　　七、公示

　　体检、考察均合格人员按规定确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在天坤城口县职业教育中心进行公示，公示时间为3个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、面试总成绩、岗位等。

　　八、聘用及待遇

　　(一)经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

　　(二)聘用人员不属编制内人员，但享受编制内教师同等薪酬待遇(经费由财政全额拨款)，实行合同管理。

　　(三)聘用人员试用期为一年。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　九、纪律要求