【#事业单位# 导语】2018年北京市密云区人力资源和社会保障局公开招聘事业单位5人公告公告已发布,报名时间:2018年8月31日9时至17时,报名地点:密云区人力资源和社会保障局主楼4层会议室。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。
招聘条件
(一)2018年非北京生源应届毕业生须符合2018年北京市进京落户条件,列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,当前学习阶段为全脱产,在校学习期间未缴纳职工社会保险,按时毕业并取得相应学历、学位。
(二)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录》《研究生学科专业目录》等专业目录执行。
(三)年龄要求:非北京生源应届毕业生硕士研究生为27周岁以下(1991年9月1日及以后出生)、博士研究生为35周岁以下(1983年9月1日及以后出生)。
(四)具有正常履职的身体条件。
(五)遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(六)实行回避制度,报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。
报名程序
(一)发布公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局网、北京市密云区人民政府网发布公告。
(二)现场报名、资格审核及时间安排
1.现场报名时间:2018年8月31日9时至17时。
2.现场报名地点:北京市密云区人力资源和社会保障局主楼4层会议室(地址:北京市密云区经济开发区康宝路15号)
3.报名所需资料:
(1)报名表(见附件*);
(2)身份证、户口本(卡)原件及复印件;
(3)学历、学位证书原件及复印件;2018年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;
(4)本人近期 1寸免冠照片2张。
(三)考试
采取结构化面试的方式进行。考生面试成绩低于60分的,不予聘用。面试时间地点另行通知。
面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网站公布成绩和考察体检人选。
(四)考察与体检
按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定考察、体检人选。
1.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行,对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。根据考察情况,形成考察报告并加盖用人单位公章,送北京市密云区人力资源和社会保障局统一备案。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
3.考察、体检不合格的,按面试成绩从高到低依次递补确定考察、体检人员。
(五)聘用公示
经考察、体检合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。对于考察、体检不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的,不予聘用。
(六)人员聘用
经公示无异议的,办理聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订事业单位聘用合同。非初次就业人员试用期为6个月,初次就业人员试用期为12个月。试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,终止聘用合同,档案转入区人力资源服务中心,自谋职业。
联系方式
联系电话:89038051
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