广东省佛山市顺德区罗定邦中学|2016广东佛山顺德区罗定邦中学中层干部选聘公告

根据《2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案》(顺教发〔2016〕84号文件)有关精神，结合我校实际，需面向全区(含本校)公开选聘一名中层干部(副主任)，现将相关事项公告如下：

一、公开选聘岗位

课程与评价中心(原教务处)副主任1名

二、公开选聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则。

三、公开选聘的条件和资格

(一)思想政治素养

思想政治素质和品德良好，热爱教育事业。具有改革创新精神;具有履行职责所需要的专业知识和较强组织管理能力，遵纪守法，廉洁自律;具有团结协作精神，作风民主。

(二)身体素质

身体健康，能适应岗位工作。

(三)学历层次

具有本科及以上学历。

(四)人员范围

全区(含本校)在职在编公办高中教师。

(五)任职资格

从事教育教学工作5年以上，并至少有高考备考经验。

(六)专业技术职务

具有中级以上教师职称。

(七)年龄界限

原则上年龄在40岁以下(1976年8月1日后出生)。

(八)工作业绩

具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力，近五年的学年考核须为合格以上等次。

(九)其他情况

教育教学业绩等各方面特别优秀的人才，由个人自荐申请，经学校中层干部聘任工作领导小组审核通过后报区教育局批准，可适当放宽报名资格条件。

四、公开选聘的程序和时间

按个人自荐、资格审查、民意测评、面试、组织考察等环节进行。

(一)报名时间

自公告之日起至2016年9月2日下午5：00前，采用个人自荐的办法进行。

联系电话：22627191 联系人：何转弟

(二)资格审查

学校对应聘人员的资格、条件进行审查，审查确定候选人后上报区教育局并公示。于2016年9月3日完成。

(三)民意测评

应聘人员须参加学校组织的民主测评。民主测评时间：2016年9月9日前完成，具体时间另行通知。

(四)面试

由学校中层干部聘任工作领导小组对应聘人员进行面试考核。面试时间：9月13日前完成，具体时间另行通知。

(五)组织考察

由学校中层干部聘任工作领导小组对应聘人员进行组织考察。内容包括德、能、勤、绩、廉等，并在一定范围内进行民主测评，充分听取群众意见。

(六)综合考评

根据民主测评、面试、组织考察的成绩对应聘人员进行综合评价。总成绩构成为：民主测评占30%，面试占30%，组织考察占40% 。

(七)综合考评计分办法：

1、民主测评计分办法

进行网上民主测评。参加人数不少于应到会人数的4/5，以无记名投票方式进行。民主测评表设“优秀”、“能胜任”、“基本能胜任”、“不能胜任”四种评议，“优秀”按1分/票计分，“能胜任”按0.8分/票计分，“基本能胜任”按0.5分/票计分，“不能胜任”按零分计，弃权票按无效票计。民主测评结果按以下公式计算得分：

民主测评得分=个人计票总分值/有效票数 × 100

2、面试计分办法

面试采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行。满分100分。

3、组织考察计分办法

按照应聘人员平时的表现和工作实绩，对其德、能、勤、绩、廉等5个方面进行考察，由学校中层干部聘任工作领导小组成员对应聘人员进行投票，每票同意任职人选等于或少于设置的岗位人数为有效票，多于设置的岗位人数和弃权票为无效票，应聘人员获得同意任职票计2分，其余计1分，按以下公式计算得分：

组织考察得分=个人得票分值/有效票数×50

(八)确定拟任人选

根据民主测评、面试、组织考察的成绩对应聘人员进行综合评价并设立最低控制线，最低控制线为：总成绩不低于70分。达到最低控制线的人员按综合分数排名从高到低进行录用。如无合适应聘人选，可空置或由学校作适当的人员调剂。

(九)公示

对拟聘人员在本单位进行公示，公示时间五天。

(十)聘任

1、公示期满，对公示过程中未发现影响任职的，由校长正式实施聘任。

2、公示期，若应聘人员在选聘过程中出现存在弄虚作假、舞弊行为，或反映问题属实且不适宜聘任等情形的，取消聘用资格。

3、由学校中层干部聘任工作领导小组决定是否依次递补人选。

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罗定邦中学中层干部公开选聘报名表.docx

佛山市顺德区罗定邦中学

2016年8月26日

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