2022浙江省湖州市长兴县应急管理局招聘编外人员公告

【#事业单位# 导语】2022浙江省湖州市长兴县应急管理局招聘编外人员公告已发布。报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00);©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据工作需要和岗位空缺，长兴县应急管理局面向社会公开招聘3名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划见附件

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和职业道德，能够保守工作秘密;

　　2.愿意吃苦耐劳、服从分配、遵守纪律，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

　　3.长兴户籍(2022年8月15日前登记)或长兴县生源毕业生;

　　4.年龄为35周岁及以下(1986年8月15日以后出生);

　　5.本人没有违法犯罪、被开除公职及辞退等不良记录;

　　6.具备招聘岗位所要求专业。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名需提供的证件(材料)：

　　(1)《长兴县应急管理局编外工作人员报名表》(见附件，自行打印);

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)毕业证书原件及复印件一份;

　　(4)技术专长资格或职业证书原件及复印件一份;

　　以上证件原件审核后退还，复印件留存。

　　2.报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00);

　　3.报名地点:长兴县广场路1号行政中心C幢508办公室。

　　电话：0572-6024809

　　(二)资格审查

　　报名后根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

　　(三)考试

　　考试以笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定进入面试的人员。如招聘岗位报名人数不超过1:3，则不设笔试环节，直接进入面试环节，(如招聘岗位报名人数不足1:2，则取消招聘计划)。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如总成绩并列，以笔试成绩高的为先(如没有笔试环节，总成绩以面试成绩为准)，面试结束后，从高分到低分等额确定体检和考察对象。面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

　　考试时间和地点：另行通知。

　　(四)体检和考察

　　面试结束后，根据面试分数按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检、考察参照公务员录用标准执行，体检费用由招聘单位承担。

　　因考生自愿放弃体检或考察对象出现不合格导致人选出现缺额的，按照成绩从高到低依次等额递补。

　　(五)公示及录用

　　体检考察无异议的，在长兴人事人才网对拟录用人员进行公示，公示期为7天。

　　四、聘用及工资待遇

　　1.录用人员用工形式为劳务派遣制。与长兴雷博劳动保障服务有限公司签订合同;

　　2.试用期2个月，试用期结束，经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及待遇按照招聘单位编外人员标准执行。

　　五、其它

　　1.本次面向社会公开招聘工作，由长兴县应急管理局组织实施并解释。

　　2.此次招聘不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不收取任何报名考试费用。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，一经查实立即取消聘用资格;因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

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　　长兴县应急管理局招聘计划

　　长兴县应急管理局公开招聘编外工作人员报名表

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