第五章第三节 应付职工薪酬
职工薪酬包括:
1.职工工资、奖金、津贴和补贴;
2.职工福利费;
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4.住房公积金;
5.工会经费和职工教育经费;
6.非货币性福利;
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
一、应付职工薪酬
工资是企业支付给职工的劳动报酬,直接关系到职工的切身利益。
二、应付福利费
应付福利费是企业用于职工医疗、福利及医务福利人员工资等的资金。
三、应付社会保险费及住房公积金
应付社会保险费是指企业根据有关规定提取、并为职工缴纳的社会保险费,包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。
四、其他应付职工薪酬
其他应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的除了工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金以外的其他职工薪酬,如工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿等。
正在阅读:
2017年审计师考试讲义《企业财务会计》第五章(2)09-23
高考理综怎么提高分数及答题技巧【三篇】05-26
2020年第三次广东深圳基金从业资格考试报名时间及入口(9月28日至11月2日)02-17
2021年海南口腔助理医师实践技能考试成绩查询及合格分数线08-03
入学心得体会400字范例荟萃【三篇】07-02
2022年山东德州夏津县幼升小招生工作实施方案【8月14日-17日幼升小网报】08-11
上海市2022年初中级经济专业技术资格考试考务工作安排08-04
小学生写人作文:我的奶奶04-02
我的难题作文300字09-05