2017年广东阳江酒吧命案_2017年广东阳江市民政局招聘慈善会工作人员公告

副标题：2017年广东阳江市民政局招聘慈善会工作人员公告

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因工作需要，阳江市民政局面向社会公开招聘慈善会工作人员3名，现就有关事宜公告如下：

招聘计划(含招聘职位见附件)

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，有较好的思想政治素质和职业道德，符合计划生育政策规定。

　　(二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　(三)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

　　(四)年龄30周岁以下(年龄计算时间截止至2017年4月21日)。

　　(五)有下列情形之一的人员，不接受报名：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

　　三、招聘办法及程序

　　(一)报名办法

　　1、报名时间：2017年4月17日上午8：30至2017年4月21日下午16:00。

　　2、报名方式：通过电子邮件方式报名。报名者按照公告的招聘条件和要求，登陆阳江人才网(www.yjrc.com)下载《阳江市民政局公开招聘慈善会工作人员报名表》(附件1)填好后，将电子表格和本人的学历(学位)证(如果是应届毕业生提供就业登记表)、成绩表、职称证书、本人内地居民身份证、户口本、近期正面免冠大一寸照片等相关材料的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱：yjmzrs@163.com。附件2(阳江市民政局公开招聘慈善会工作人员职位表)的专业代码参考《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获得毕业证书上的专业为准。不符合招聘条件、不在规定时间内报名、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的，将不予受理报名。

　　(二)招聘程序

　　⒈资格审查→⒉综合测试→⒊组织考察→⒋确定拟调人选→⒌办理入职手续

　　资格审查。由市民政局办公室对报名者进行资格初审，初审结果在报名结束后7天内通过电话或短信通知形式给予答复明示。复审时按要求携带上述需提交的资料的原件及复印件进行复审。

　　综合测试。复审合格者，进行综合测试，测试含笔试和面试。笔试由市民政局委托第三方出试题及评分，笔试内容为综合能力测试，各科目不指定参考书。

　　笔试时间：2017年5月6日上午9:00-11:00;

　　笔试地点：以准考证为准。

　　依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1:3的比例确定面试对象。面试主要考核应聘者组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

　　面试由市民政局委托第三方出试题，面试时间、地点另行通知。

　　组织考察。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合测试成绩，以综合测试成绩从高到低顺序，参照事业单位合同制职员招聘体检标准，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检和考察人选(体检或考察不合格的，依次递补)，体检费自理，体检、政审事宜另行通知，考察工作由市民政局组织。

　　确定拟招聘人选。体检和考察合格后，对拟招聘人选进行公示，公示时间为7天。

　　办理入职手续。报考者经笔试、面试、体检、政审、公示后，聘用为阳江市慈善会购买服务人员。市慈善会与所聘人员签订聘用合同，两年一聘，合同期满后，根据实际情况由市民政局进行考核，决定是否续聘或解聘。

　　聘用人员福利待遇参照《阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则》有关规定执行。