【#报告# 导语】实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好学习报告的关键。以下是®文档大全网整理的保先教育学习报告,欢迎阅读!
1.保先教育学习报告
一、提高了认识
一是进一步深化了对开展保持共产党员先进性教育活动重要意义的认识。开展保持共产党员先进性教育活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想,加强新时期党的建设的重大举措,其总目标是提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。县委也结合实际提出了以“一流业绩、从我做起,优质服务、向我看齐”为主题的实践活动,非常具有针对性。二是进一步深化了对“三个代表”重要思想的理解。“三个代表”重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。开展先进性教育活动,要求我们每一个共产党员都要深入学习和实践“三个代表”重要思想,始终站在时代的前列,做“三个代表”的坚定实践者。三保持先进性首先要做好本职工作。通过学习,我认识到,共产党员要保持先进性,首先就要抓好本职工作,如果连本职工作都抓不好,讲保持先进性无异于纸上谈兵。
二、增强了党性
我们每一个党员,都应坚定理想信念,强化宗旨意识,永葆共产党员的先进性;都应把全心全意地服务于国家、服务于人民、服务于社会,当做我们的行为准则;都应用实实在在的行动,践行“三个代表”重要思想,努力争当优秀共产党员。在学习过程中,自己认真对照保持先进性的目标的总体要求,自觉加强党性锻炼,不断提高了党性修养,在思想上保持清醒的头脑、坚定的政治信念、鲜明的政治立场,在工作中保持求真务实、实事求是的工作态度,持之以恒、锲而不舍地加强党性锻炼,保持了共产党人的先进本色。并积极参加各种学习活动,努力学习各项党纪法规,严格执行党员干部廉洁自律各项规定,进一步增强了自律意识。
三、改进了作风
共产党人在生活中应该做到生活待遇上不攀比,非分之想不可有,艰苦奋斗的作风不可丢,而是讲贡献大小,比业绩多少。教育活动中,自己充分认识到开展保持共产党员先进性教育活动的过程,是不断改进作风、密切党同人民群众联系的过程。因此,我严格按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚持求真务实的精神,认真、细致、扎实地做好自己的本职工作,不让领导安排的任何工作在我手里延误。同时,在工作的间隙到了自己“一帮一”的联系农户家中了解情况,尽自己的能力帮助该户发展。
四、促进了工作
促进各项工作,是党员保持先进性教育活动的最终体目的。党员干部都应树立强烈的事业心,把主要时间、主要精力、主要思维用到工作上,时刻保持良好的思想状态,工作状态和精神状态,为了群众的利益,不计较个人得失,工作中标准高、要求严,作风实、节奏快,只有这样才能保持极高的党员先进性,干出事业。在学习中,我严格要求自己,遵循“工作学习化、学习工作化”的要求,进一步提高了自己的理论素质,拓宽了工作思路,较好地处理了工学矛盾,使工作没有受到任何影响,达到了“两不误,两促进”的效果。
2.保先教育学习报告
我感到,它的不当之处有三点:
一是所谓的“凭良心干”,实际上只是凭着自己的主观意愿干。对待事业和责任,只有在良心唤醒时才会积极履行职责,反之就会消极懈怠。
二是“凭良心干”,往往受个人情绪的影响较大,感受到组织的温暖时,就会拼命干工作,自己愿望没有实现时就会滋生不满情绪,懈怠工作。
三是“凭良心干”的工作标准太低。因为良心只是对一个人最起码的道德要求,以这样的标准和精神状态去工作,肯定不会有很大作为。
作为一名党员,在今后的工作和生活中,我一定克服这种“凭良心干”的想法和做法,时时处处以共产党员的先进性标准来严格要求自己,真正做到让党放心,让人民满意。
3.保先教育学习报告
一、积极投身保先教育活动,切实加强领导干部修养。
按照市委保先教育的要求,环保局制定了保先教育活动《实施方案》,局班子成员以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中,以普通党员的身份,认真遵守党支部关于先进性教育活动的各项规章制度,按时参加支部组织的集体学习活动,并利用业余时间、休息时间刻苦进行了自学,给全局广大党员树立了榜样。通过学习,班子成员的个人素质、党性修养有了进一步的提高,加深了对“三个代表”重要思想的理解,增强了自己拒腐防变的自觉性。同时,在活动中党员领导干部有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,做到了边学习、边查摆、边整改、边提高。
二、以身作则,率先垂范,加强班子建设。
今年以来,我们切实加强局领导班子建设,以班子建设推动党风廉政建设。局班子是凝聚全体干部职工的领导核心,在廉政建设上,局班子成员以身作则,自觉维护班子团结,为广大干部职工当好表率,树立榜样,率先垂范,以自己的一言一行带动影响每一名干部职工,推动机关党风廉政建设上了一个新台阶。在工作上,坚持按照党和政府的规定,规范统一班子成员和全体干部职工的行为,坚持工作第一,将干部职工的行为都统一到工作上来。班子成员严格要求自我,要求别人做到的自己首先做到,工作中做到了三不,即:一不搞一言堂,二不搞暗箱操作,三不搞特殊,机关事务坚持了公开、公平、公正的原则,领导班子的战斗力、凝聚力不断增强,推动了环保各项工作的顺利开展。
三、积极推进机关事务公开。
为解决好干部职工和广大群众反映的热点问题,我们积极推行了政务公开,调整充实了环保局政务公开领导小组和政务公开监督小组,切实增强各项工作、事务的透明度。政务公开的内容严格依照市纪委的要求及时在局机关公开、公示。机关重要事务由局长办公会通过集体研究、民主酝酿再做决定。对财务开支事项中金额超过1万元的采购事项、10万元以上的基础设施建设开支一律经局班子会议研究决定,坚决禁止、杜绝机关各项事务的违规、暗箱操作。对涉及广大职工切身利益的考核、评优、福利、劳资等工作一律公开。让干部职工参与到涉及自身利益的事务中,使大家心里明白,心平气和,维护了职工的知情权。在全局认真推行财务管理的科学化、规范化,完善财务收支各个环节,严格排污收费的票据管理,对全体工作人员进行廉政教育,建起了标准、规范的“公开阵地”,自觉接受群众、广大干部职工的监督。
四、以机关效能建设推动党风廉政建设。
我局制定了《20××年机关效能建设实施方案》,重点解决“办事难、行为不规范、素质不高、作风不实、效率低下、迎来送往、不作为”等七个方面的突出问题。6月11日,建成了局域网和广域网,使机关效能建设迈上了一个新台阶,利用互联网逐步建立了标准、规范的环保政务公开“阵地”,建立了综合信息管理系统,对各科室的工作进度、每周的工作安排、各种业务台账、技术资料、环保局的信息、通知、简报、文件等全部做为资料通过网络发布,供全体干部职工浏览,实现资源共享,加强工作的透明度,强化政务公开,实现对机关事务的有效监督,使机关效能不断优化。同时,我们狠抓队伍管理,严肃工作纪律,严格执行衡水市委的“三条禁令”,规范机关工作人员的日常行为,加强了监督检查和违规违纪责任追究。为解决“迎来送往”的问题,在招待来宾方面,我们历行节约,反对浪费,不搞层层陪同,不搞顿顿陪餐,着手建设了内部食堂,建立一系列的内部招待工作制度,通过节简办招待,优化了党风、政风。
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