新加坡移民移民优势盘点

1.新加坡移民移民优势盘点

　　一、带薪假期

　　最引人注目的，就是其大大小小的假期，所有的法定假期，都会按照规定来放假，并且不会扣除工资，如果假期分开的话，还可以申请调休进行连休，非常灵活。

　　政府规定，凡是工作年满一年的职员，可以享受正常假期之外，至少七天，最多二十一天的年假，并且每年最多可以请28天的带薪病假，大家可以自由选择休假的时间。

　　二、医疗保险

　　作为一个进入发达国家行列已久的国家，新加坡的政府在医疗服务上已经非常完善了，除了医疗保险的推广和普及之外，还大力主张保健储蓄。

　　如果生病了，治病产生的费用，将会有医疗保险、保健储蓄和个人来共同负担，其中个人承担的部分不会超过20%，大大减小了生病对家庭带来的风险。

　　三、公积金制度

　　作为全球最早在国内普及公积金制度的国家，自1955年开始，经过六十多年的发展，现在已经成为了新加坡社会的重要保障体系，不仅仅只为住房提供保障。

　　只要大家成功在新加坡入了籍，就可以开始缴纳公积金，金额是个人工资的30%，而其中本人只需要负担10%，雇人单位承担20%。

　　四、养老金制度

　　目前新加坡退休的年龄是55岁，即大家55岁之前，需要按照规定进行缴纳，不过要等到62岁之后，就可以享受津贴，这笔费用，也是由企业和个人来组成的。

　　政府已经规定了账户最低的额度是9万新币，而在2020年，额度将会提升到12万新币。这里还需要注意，如果受益人死亡，公积金会转移到配偶或其他直系亲属身上。

2.最新新加坡移民政策须知

　　一、就业准证EMPLOYMENTPASS

　　高素质的专业人士可以申请就业准证（EP）移民到新加坡。寻求雇用该个人的公司必须提出申请。只要同一家公司雇用该个人，其有效期最长为2年。如果个人换工作，新公司将不得不重新申请EP。EP最多可以续签3年。

　　EP不适用任何征费或配额。每月收入超过4000美元的移民可以将其配偶和受抚养子女带到新加坡。每月收入超过8000美元的移民也可以将父母带到新加坡。要获得EP资格，必须满足以下条件：

　　1、首次入职员工的最低工资必须为每月3，300美元；

　　2、最低工资可能会根据申请人的经验而增加；

　　3、个人必须具有该职位所需的教育资格；

　　4、个人必须有相关经验。

　　二、ENTREPASS

　　也被称为企业家通行证。它适用于希望移居新加坡并在该国开展新业务的外国企业家。EntrePass的有效期为1年，并可进一步更新。只有在通行证更新一次后，家属才能被带到新加坡。因此，第一年不能将家属带到新加坡。EntrePass不适用任何征税或配额。要获得EntrePass资格，必须满足以下条件：

　　1、个人必须年满21岁；

　　2、必须具有相关的教育和经验；

　　3、申请人必须拥有至少30%的新企业；

　　4、企业必须能够提供当地就业；

　　5、个人的企业必须在会计和企业监管局（ACRA）注册，或者必须打算在收到EntrePass后进行注册；

　　6、新业务必须符合以下四项标准之一：

　　1）必须由认可的风险投资公司资助；

　　2）必须具有专有知识产权；

　　3）必须与一流的研究机构合作；

　　4）必须与政府支持的孵化器合作。

　　三、个性化就业准证（PEP）

　　这是一种特殊签证，专为想要移民新加坡的高收入专业人士和就业准证（EP）持有者而设。PEP在转换工作方面为个人提供了灵活性，因为它与任何一个特定的雇主无关。该签证通常有效期为3年，还允许个人在新加坡逗留长达6个月而没有工作。PEP不适用任何征税或配额。申请人可以将其配偶、子女和父母作为家属带到新加坡。要获得PEP的资格，必须满足以下条件：

　　1、如果申请人是外国专业人士，必须获得每月18，000美元的最低工资；

　　2、如果申请人持有有效的EP，必须获得每月12，000美元的最低工资。

　　四、S准证

　　该签证旨在供希望移民到新加坡的资质较低的工人使用。寻求雇用该个人的公司必须申请此签证。配额限制了公司可以通过S通行证雇用的人数。根据这个配额，SPass持有者可以占公司总劳动力的15-20%以上。S准证有效期为2年，只要个人仍受雇于同一家公司，可以再续期3年。如果个人每月收入超过4，000美元，则个人的配偶和子女也可能移居新加坡。要获得S通行证的资格，必须满足以下条件：

　　1）个人必须获得至少2，200的月薪；

　　2）担保申请人的公司必须提供健康保险。

　　五、亲属团聚

　　持有EP、PEP或S准证的移民可以带着他们的合法配偶和受抚养子女来新加坡。继子女、普通法配偶和21岁以上的残疾子女可以通过长期访问准证（LTVP）移居新加坡。

　　1、家属准证Dependent’sPass

　　为希望携带其家属的个人提供EP、PEP或S准证签证的公司必须提出申请。根据相关的EP、PEP或S通行证签证的有效期，有效期最长为2年。它可能会进一步更新。家属准证不适用任何征税或配额。获得家属准证，必须满足以下条件：

　　1）担保人必须每月至少赚取4，000美元；

　　2）必须与配偶合法结婚；

　　3）只要孩子未满21岁，他们就被视为受抚养人。

　　2、长期访问证LongTermVisitPass

　　这是为希望其同居伴侣、继子女和父母移居新加坡的个人而设计的。为希望携带其家属的个人提供EP、PEP或S准证签证的公司必须提出申请。只要与之相关的EP、PEP或SPass签证有效，它就有效。家属准证不适用任何征税或配额。要获得长期访问通行证的资格，必须满足以下条件：

　　1）个人必须每月至少赚取4，000美元才能带上他的配偶和孩子；

　　2）个人必须每月至少赚取8，000美元才能带上他的父母。

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