2016年光大银行西宁分行(筹)招聘启事
一、岗位名称及职责
职位1:办公室 文秘岗、宣传策划岗、网点管理岗、行政后勤(安全保卫)管理岗
部门名称:办公室
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:35周岁以下,2年以上银行相关岗位从业经历,具备较强的沟通协调能力和文字处理能力,亲和力强,执行力强。
职位2:办公室 总经理岗、副总经理岗
部门名称:办公室
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:40周岁以下,5年以上银行及相关行政岗位从业经历,3年以上行政岗位管理经验,具备较强的文字综合能力、组织协调能力,统筹规划能力,具有较强的敬业精神。
职位3:营业部 综合柜员岗
部门名称:营业部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄30周岁以下,具有一定的沟通协调能力;具有较强的亲和力;具有1年以上柜面业务工作经历者优先。
职位4:办公室 人事薪酬岗
部门名称:办公室
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:35周岁以下,2年以上银行相关岗位从业经历,掌握薪酬福利管理知识及相关法律法规。
职位5:公司业务管理部 总经理岗、副总经理岗
部门名称:公司业务管理部
职位描述:
任职条件:年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,3年以上相关岗位管理经验,熟悉银行公司、贸金、投行、同业等各项业务和产品;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神;了解本地区相关政策和市场情况,具备一定的社会资源。
职位6:营业部 总经理岗、副总经理岗
部门名称:营业部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,3年以上业务岗位管理经验,熟悉银行各项业务和产品;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神,有一定的客户资源。
职位7:信息科技部(电子银行部) 信息科技岗
部门名称:信息科技部(电子银行部)
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:35周岁以下,2年以上银行科技岗位从业经历,熟悉银行业务系统的维护与开发,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位8:信息科技部(电子银行部) 总经理岗、副总经理岗
部门名称:信息科技部(电子银行部)
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,3年以上相关岗位管理经验,熟悉信息科技技术和电子银行业务相关政策及业务流程,掌握银行信息技术安全管理规定,具有电子银行业务客户资源者优先。
职位9:计划财务部(运营管理部) 事后监督岗
部门名称:计划财务部(运营管理部)
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:3年以上银行结算柜台工作经验,熟悉结算业务相关的法律法规,工作认真细致,具备较强的责任心。
职位10:计划财务部(运营管理部) 结算督导岗
部门名称:计划财务部(运营管理部)
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行结算工作经验,熟悉结算业务的相关制度及柜台业务操作流程;具备较强的风险洞察能力及协调应变能力。
职位11:计划财务部(运营管理部) 财务管理岗
部门名称:计划财务部(运营管理部)
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:35周岁以下,2年以上银行财务工作经验,具备良好的财务管理能力。
职位12:计划财务部(运营管理部) 总经理岗、副总经理岗
部门名称:计划财务部(运营管理部)
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:40周岁以下,3年以上银行及相关财务管理工作经验,具备良好的财务管理能力,有注册会计师资格者优先。
职位13:风险管理部 放款审核岗
部门名称:风险管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行从业经历,熟悉放款审核的各项政策及操作流程;具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位14:风险管理部 风险经理岗
部门名称:风险管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:35周岁以下,2年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验;具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力;具备较好的表达及协调沟通能力。
职位15:风险管理部 总经理岗、副总经理岗
部门名称:风险管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:40周岁以下,5年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验,3年以上风险岗位管理工作经验;具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力;具备较好的表达及协调沟通能力。
职位16:零售业务部 理财经理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行工作经验,取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
职位17:零售业务部 客户经理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行工作经验,熟悉个人贷款、信用卡业务等各项业务和产品;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
职位18:零售业务部 营销管理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行工作经验,熟悉个人贷款业务、个人理财业务、信用卡业务等各项业务和产品;具有较强的市场拓展能力,具备风险范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位19:零售业务部 总经理岗、副总经理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,3年以上相关岗位管理经验,熟悉个人贷款业务、个人理财业务的各项政策及操作流程;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位20:公司业务管理部 客户经理岗
部门名称:公司业务管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验,熟悉银行各项业务和产品,具有较强的市场拓展能力,具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
职位21:公司业务管理部 综合管理岗
部门名称:公司业务管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验,具备较强的综合分析能力和文字处理能力。
职位22:公司业务管理部 产品经理岗
部门名称:公司业务管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验,熟悉公司业务和产品;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
以上所有岗位工作地点均在西宁
二、招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》,享受国家、企业全方位福利保障,多种形式的培训机会,长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
三、应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站,进入“招聘英才”--“社会招聘”页面,对应相关报名岗位,下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
(三)简历初审合格者,另行通知面试和笔试时间,笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通;应聘材料代为保密,恕不退还。
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