根据医院业务发展需要,经医院院领导会研究决定,面向社会公开招聘(包含本院职工)宣传科科长,具体招聘事项如下:
一、宣传科科长工作职责
1、围绕医院中心工作,宣传医院的医疗技术、医疗服务、医德医风、文化建设、品牌形象等,通过院报、网站、微信等医院的自媒体进行宣传;
2、与各类媒体建立良好的合作伙伴关系,通过持续的媒体效应融合塑造医院对外品牌及形象,过程中做好策划、联络,沟通,定稿及后期评估,不断扩大医院的知名度和社会影响力;
3、做好医院文化建设工作;
4、负责医院舆情的监测、组织、处理和协调等公共关系事务,有关舆情及时报送相关科室处置;
5、负责医院大型活动的宣传策划、组织和对外媒体报道;
6、负责医院官方网站与微信平台的各栏目内容的编辑、发布、更新与管理;
7、负责全院标识及其他视觉形象传播用品的制作、管理和维护工作;
8、负责科室相关的其他工作。
二、宣传科科长的报名条件
1、不限专业,具有本科及以上学历、新闻系列中级及以上职称;
2、身心健康,能胜任本职工作;
3、擅长宣传策划,具有扎实的文字功底,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写;
4、熟练操作办公软件、图片、视频采编处理软件;
5、沟通及执行力强,能够独立跟进各类宣传事务;
6、做事积极负责、大胆创新,有责任心和上进心,具有较好的团队协作精神和较强的协调组织能力;
7、具有5年以上且市级及以上相关新闻媒体文字工作经验(媒体资源丰富者优先考虑)及一定的摄影实践经验;
8、年龄40周岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽。
三、招聘程序和办法
(一)报名方法:社会公开招聘。有意且符合条件的应聘者,请将应聘资料电子版(个人简历、相关证书扫描件、个人近照)、并填写《桂林市中医院应聘报名表》及《桂林市中医医院应聘人员信息表》(详见附件)发送至医院人事科Email:glszyyrs@163.com,Email邮件标题格式为“应聘宣传科科长+毕业学校+学历+姓名”。
(二)资格审查:对参加应聘的人员进行审查,通过网上资格审查者,通知持身份证、毕业证、学位证、职称证、荣誉证书及其他资料的原件进行现场资格审查。
(三)考试及面试:由招聘单位组织进行。
(四)体检:按医院规定的聘用制人员录用体检标准参加体检(体检费自理)。
(五)考察:经体检合格者,由招聘单位进行考察。
四、待遇
工资待遇按照医院的相关规定执行。
五、报名时间
报名时间:2017年5月9日至2017年5月31日止。
联系电话:0773-2814787(周一至周五:8:00-12:0015:00-18:00)。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。
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