人道大圣:2020年福建漳州市交通发展集团有限公司招聘公告【46人】

副标题：2020年福建漳州市交通发展集团有限公司招聘公告【46人】

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【#招聘# 导语】2020年福建漳州市交通发展集团有限公司招聘公告【46人】已发布，报名时间：2020年12月7日9：00至2020年12月13日17:00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　漳州市交通发展集团有限公司成立于2011年12月，是漳州市政府授权经营国有资产的重点国有投资经营型企业集团。目前，交通集团拥有一级全资子公司、控股企业24家，集团主营三大板块业务，集勘测、设计、施工、材料供应等为一体的交通基础设施建设板块;城市公交、道路客运、物流等为一体的道路运输板块;岸线(码头)资源和配套腹地收储开发、经营管理、海上运输、港口配套服务为一体的港口航运板块;拓展旅游资源开发运营和房地产开发，打造集加工贸易、冷链物流一体化等产业链条。

　　因发展需要，现集团本部及下属企业拟面向社会招聘工作人员46名。有关事项如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报名基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　3.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件。

　　4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在参加招聘考试考核前取得。

　　报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在报到时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

　　(二)不得报名情形

　　1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　3.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

　　4.其他不适合从事招聘岗位条件工作的。

　　(三)对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

　　二、招聘职位和具体条件

　　招聘职位和具体条件详见底部附件1《交通集团2020年度员工招聘计划表》。招聘公告在交通集团(www.zzjtjt.com)、交通集团微信公众号、中国海峡人才网(www.hxrc.com)和漳州人事人才网(www.zzhr.com)发布。

　　三、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间

　　2020年12月7日9：00至2020年12月13日17:00

　　(二)报名方式

　　本次招聘每名应聘者只能报名应聘1个岗位，采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　四、报名工作相关要求

　　(一)符合条件的应聘者请登陆报名系统(ksbm.hxrc.com)进行报名，并在报名系统填写个人简历和相关信息，并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的电子版。

　　(二)应聘者应对提交材料的真实性负责，对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息者，一经查实，即取消考试考核或聘用资格。

　　五、资格审查及考试时间

　　(一)资格初审截止时间为报名截止时间后10个工作日，报名人员可自行登陆报名系统查询,对资格初审结果有异议的，须在初审截止时间后的3个工作日内向漳州市交通发展集团有限公司提出书面复核申请。

　　(二)准考证打印时间：2021年01月01日(也可进入报名系统自行查看)。

　　(三)请各应聘者注意关注相关信息，进入笔试考核的人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动弃权。

　　六、考试内容和办法

　　(一)考试考核办法

　　1、采用面试、笔试加面试两种形式的考核方法，根据应聘人员实际情况和岗位需要由集团确定。

　　2、采用笔试加面试考核的，按照应聘该岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排名，按1:3比例入围，达不到比例的按实有考生人数确定面试对象。在规定时间内弃权面试的空额可按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

　　3、符合免笔试条件的应聘人员，直接进入面试。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间和地点：详见准考证。

　　2、笔试采取闭卷方式进行，考试科目：详见准考证。

　　3、笔试成绩满分100分

　　4、按照常态化疫情防控要求，考生打印准考证时应下载打印《考生健康申明卡及安全考试书》(见附件2.以下简称《书》)，并如实填写。考试当天必须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码(闽政通APP)、《书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。考生存在《书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　(三)面试

　　1、资格复审：接到集团面试通知后，面试对象应准备以下材料提交至集团党建人事部：①本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书复印件各1份，同时提交上述证件的原件备查。②工作经历证明(提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明)。③学信网上认证的学历证明，如国外学历没有办法在学信网查询认证的，需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。并由集团招聘办组织对应聘人员进行资格复审。④资格复审未通过人员所产生的空额可按笔试分数从高到低顺序依次递补。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　3、面试成绩总分100分。

　　4、面试内容：应聘职位的相关专业知识及从业经验。

　　七、综合成绩计算和确定体检人选

　　(一)考试包含笔试和面试的，按照笔试得分和面试得分各占一定比例来计算综合成绩，其中面试成绩应达到合格线以上(由集团划定)，未达到合格线者不予录用;直接进入面试的人员，面试成绩即为综合成绩。

　　(二)按综合成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。

　　(三)考生个人总成绩出现并列时，按面试成绩分数高低重新确定名次。如遇笔试和面试成绩均相同时，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　八、体检和政审

　　(一)组织体检：由我司组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员中体检不合格和未参加体检的职位，经集团招聘工作领导小组研究同意，可在报考职位且考试总成绩达到合格线的报考者中，根据得分及综合条件的匹配情况确定递补人员，经体检合格后拟定最终录用名单。

　　(二)政审：由体检合格者到相关单位开具无犯罪记录证明及无违反计划生育证明并提交到集团党建人事部。

　　九、公示聘用

　　体检合格后，按照有关规定进行任前公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。