人道大圣,2019山东省济宁市泗水县事业单位招聘公告【37人】

【#事业单位# 导语】2019山东省济宁市泗水县事业单位招聘公告【37人】已发布，报名时间：2019年11月18日9：00-11月21日16：00。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘职位、计划及要求

　　县公安局22人，县人民检察院10人，县审计局5人，具体职位及计划见岗位明细表(附件)。

　　二、各职位报名条件

　　(一)公安局

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3.年龄在18至30周岁(1988年11月12日至2001年11月12日期间出生);

　　4.身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身心条件和履行岗位职责所需的工作能力，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，单侧*眼视力不低于4.6，无色觉、嗅觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等;

　　5.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配;

　　6.具备拟任职位所要求的其他资格条件;

　　7.有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　(1)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(4)曾编造、散布有损国家声誉、*的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　(7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(8)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(10)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员、中共党员以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　8.工资待遇：按当地最低工资标准+绩效工资，缴纳五险。

　　(二)检察院

　　1.拥护党的基本路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，作风正派，没有受过刑事处罚和党政纪律处分;

　　2.思想政治素质好，事业心责任感强，热爱法警工作，服从管理;

　　3.全日制大专及以上学历;年龄在28周岁以下(1991年11月12日后出生)，男女不限;

　　4.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，身体健康，五官端正，听力正常，口齿清楚，无刺青，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有较快文字录入能力，法律、中文、文秘、计算机专业的优先录用;

　　6.济宁市泗水县户籍。

　　7.工资待遇：按当地最低工资标准+绩效工资，缴纳五险。

　　(三)审计局

　　1.遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位各项规章制度，无违法犯罪记录等;

　　2.身体健康，无传染病和其他遗传病史;身体*露处无纹身，无明显疤痕;五官端正，口齿清楚，对工作认真负责;

　　3.熟练运用操作WordExcel等Office办公软件系统;听说读写能力良好，有普通话等级证书;思想政治素质过硬，作风正派，熟悉党建工作，能独立完成党建材料的写作能力;

　　4.年龄详见岗位明细表(附件)，男女不限;

　　5.济宁市泗水县户籍;

　　6.工资待遇：按当地最低工资标准+绩效工资，缴纳五险。

　　三、报名

　　报名采取网上报名、网上审核确认的方式进行。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2019年11月18日9：00-11月21日16：00

　　查询时间：2019年11月19日11：00-11月22日16：00

　　报名网站：中国泗水党政门户网站(www.sishui.gov.cn)

　　应聘人员登录指定网站，如实填写个人信息、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报一个岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)网上初审

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员下载打印《派遣人员报名报名登记表》。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　四、考试内容和方法

　　根据报名审核通过人数来确定采取笔试、面试或笔试+面试的方式进行考试。

　　笔试、面试均使用百分制计算应聘人员成绩，笔试内容为公共基础知识，面试采用结构化面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。

　　采用笔试+面试的方式进行考试时则按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的总成绩，采用直接面试的方式面试成绩即为应聘人员的总成绩。考试结束后，按照岗位计划数等比例确定进入考察体检范围人员。

　　县公安局职位要求进行体能测评：体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，共测评三项内容，分别为：“10米×4往返跑”、“纵跳摸高”、“男子1000米跑、女子800米跑”。体能测评为达标性测评，不计入综合成绩，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检和政治考核人选。

　　五、体检、政治考核

　　体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、政审资格或体检、政审不合格造成的空缺，从进入同一岗位符合条件的人员中按考试总成绩依次等额递补。

　　六、公示及签订合同

　　对全面考核合格的人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，统一签订为期三年的劳动合同，采取劳务派遣的形式派遣到用工单位工作，试用期一个月。

　　咨询电话：0537-4369317

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岗位明细表

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