人道大圣_2018江苏省苏州市吴中区引进教育人才公告【37人】

【#教师招聘# 导语】2018江苏省苏州市吴中区引进教育人才37人，报名时间：2018 年4月8-20日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

为加强全区中小学师资队伍建设，进一步优化师资结构，苏州市吴中区教育局下属事业单位面向社会公开引进中小学校骨干教师37名。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

公办中小学在职在编(事业编制)骨干教师，户籍不限。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱党的教育事业，具有良好的师德，遵纪守法，无违法犯罪记录。

(二)具有较强的教育教学能力和良好的团队协作意识，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。

(三)具有本科及以上学历，中级及以上教师专业技术职务，持有相应教师资格证书。具有 5 年及以上与报名岗位相符的学科教学工作经历，工作经历计算截止时间为 2018 年 6 月 30 日。其中报中学岗位的，需具备全日制本科及以上学历，且至少有 2 年及以上毕业班教学或一轮本学段循环教学经历。

(四)具有较丰富的班主任工作或毕业班教学经验，并具备以下条件之一：

1. 年龄在 35 周岁以下( 1983 年 3 月 29 日后出生)，获得县(区)级教育(教研)部门组织的教学类竞赛一等奖及以上奖项，或荣获县(区)级及以上优秀班主任称号。

2. 年龄在 38 周岁以下( 1980 年 3 月 29 日后出生)，具有县(区)级学科带头人称号;或年龄在 40 周岁以下( 1978 年 3 月 29 日后出生)，具有地市级学科带头人称号。

3. 年龄在 48 周岁以下( 1970 年 3 月 29 日后出生)，具有博士研究生学历、或省特级教师称号或正高级教师专业技术职务资格。

(五)下列人员不得报名：①报名前受过党纪、政纪处分;②报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;③正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、引进程序

(一)报名

1. 网上报名

报名采用网络报名、现场验证的方式进行。报名、材料上传通过网络进行，在“吴中教育热线”网站( http://online.szwzedu.cn/ )上如实填报信息，上传身份证、学历(学位)证(含学信网备案表)、教师资格证、职称证书，各类骨干证书、荣誉证书以及能证明工作能力和业绩的其他材料、 事业单位聘用合同等的原件 扫描件。

网上报名、材料上传时间： 2018 年 4 月 8-20 日，开放时段为当天 9:00-21:00 。网上报名时间截止后，不再受理报名。

2. 现场验证

现场验证时间：2018年4月22日(周日)9:00-16:00。

现场验证地点：苏州市吴中区苏苑实验小学(吴中区宝带东路298号)。

报名人员自行上网打印“报名登记表”，并签字确认，在上述规定时间内，带好以下材料的原件与复印件(复印件按以下顺序排列并装订)，到指定地点进行验证：①报名登记表及本人近期1寸证件照各2张;②本人身份证;③户籍证明(户口簿);④学历(学位)证书(含“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》);⑤教师资格证书;⑥职称证书;⑦骨干称号证书;⑧荣誉证书及教科研成果;⑨事业单位聘用合同(有效聘期内);⑩其他能证明工作能力与实绩的材料。

3. 注意事项

⑴本次引进所需报名材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。复印件恕不退还。现场验证时需报名者本人到现场报名。相关材料和证书(件)须符合本《公告》的规定要求。

⑵网上报名时，岗位代码一旦选定后，其现场验证、材料初审、考核均在该岗位代码内进行，成绩仅在该岗位代码内有效，与其他岗位代码无关联。

⑶凡报名者与引进单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

⑷ 报名者须如实申报，所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个引进过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《公告》规定的行为，一经查实随时取消报名和录用资格，责任由报名者自负。

(二)材料初审

吴中区教育局组织专家组进行材料初审，按 1:3 比例择优确定各岗位参加考核人员(岗位报名人数不足 1:3 比例的，按实际符合条件人数确定参加考核人选)。

(三)考核

1. 考核形式

考核采取试教与面试相结合的方式。两项测试均采取百分制，设 60 分为合格线，不合格者直接淘汰。考核总分按试教 70% 、面试 30% 折算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

2. 考核时间与地点

通过“材料初审”的人员，于2018年4月28日至5月2日期间，登陆“吴中教育热线”网站的报名系统自行打印《准考证》。具体时间、地点详见《准考证》。系统开放时段为当天9:00-21:00。

(四)体检

吴中区教育局根据考核总成绩，按照各岗位引进人数 1:1 的比例从高到低确定体检名单，并通知其到指定医院体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由报名人员自理。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。

(五)资格复查与调动

吴中区教育局对通过考核且体检合格的报名人员进行资格复核后，办理商调及考察(政审)手续。对不符合《公告》规定的资格、条件，以及政审不合格者取消录用资格。

(六)公示与聘用

拟引进人员名单在“吴中教育热线”网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，有关聘用材料报吴中区编委办、区人社局审批并办理调入(录用)手续，并与区教育局下属公办学校签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。首次签订《事业单位聘用合同》约定试用期6个月，试用期考核不合格者予以解聘。

为促进区域教育均衡发展，新引进人员统一实行县管校聘的管理模式，引进人员须服从统一调配。

四、待遇

经考核、认定符合条件人员可享受吴中区教育人才相应待遇。

五、纪律与监督

2018 年苏州市吴中区引进教育人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话： 0512-65280337 。

六、本《公告》由吴中区教育局负责解释。

咨询电话：0512-67081181。

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2018年苏州市吴中区引进教育人才职位表.doc

苏州市吴中区教育局

2018 年 3 月 29 日

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