【#事业单位# 导语】根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发[2012]6号)、《关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的通知》(民人事字[2017]326号)文件精神,结合学校发展需要,®文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱民族教育事业。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。
(五)年龄要求:原则上调入教授不超过50周岁,其他调入人员不超过40周岁。对特别优秀的人才或紧缺专业的人才可适当放宽。
(六)招聘对象应具有博士学位、副高及以上职称,近五年主持科研项目、入选省部级学术技术带头人后备人选、青年学者或具有“四青”人才计划条件以及具有相当学术水平的优秀人才。
报名程序
(一)报名时间自本公告发布之日起即可报名。
(二)报名方式
应聘者可将应聘简历和《西南民族大学应聘个人基本情况登记表》(学校人事处网站下载)的纸件邮寄至拟应聘岗位所属的用人单位,也可以电子邮件方式(邮件主题为“2019应聘+应聘岗位名称+姓名”)发送至用人单位邮箱,邮件总大小请勿超过2M。材料发出后请致电应聘岗位所在的用人单位确认。
简历中可对聘后本人工作计划及预期目标、个人要求等情况加以说明,并提供已有学习阶段的学历证书、学位证书以及现有专业技术职务证书、业绩相应证明材料的复印件或扫描件等材料,留学回国人员须提供学历认证书。要求提供的所有材料必须真实有效。
(三)资格审查
用人单位及学校招聘工作小组将对应聘人员及时进行资格审查,审查合格后方可参加考试、考核。
考核
(一)用人单位安排适当的时间,由相应岗位的招聘工作小组对应聘者进行专业知识和业务能力考核。
(二)对所有应聘人员除进行专业知识、业务能力和工作实绩的考试考核外,还须进行政治表现、师德师风等方面的考核。
联系方式
公开招聘工作在校党委领导下,由学校公开招聘工作领导小组负责组织,相关职能部门、用人单位及有关专家、职工代表组成相应岗位的招聘工作小组具体实施招聘工作。学校纪委办公室对公开招聘工作进行全过程监督。公开招聘按规定实行相应的回避制度,公招全程接受社会各界监督。相关咨询及资料传递请与所聘岗位对应的用人单位联系,联系方式详见附件计划表中“用人单位”一栏。
人事处电话:028-85522070、85522064
附件.西南民族大学2019年公招专任教师计划表.xlsx |
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