2016年事业单位招聘,2016广西岑溪事业单位招聘22人

为进一步满足广西岑溪市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，为岑溪加快实现与全国全区同步全面建成小康社会、基本建成山水宜居的桂东南副中心城市目标提供智力支持，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等规定，现将《2016年度岑溪市急需紧缺专业人才目录》予以发布。有关事项公告如下：

    一、适用对象及条件

    （一）引进对象

    引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

    公告于2016年9月8日起在岑溪市人民政府门户网（www.cenxi.gov.cn）、岑溪党建网（www.cenxidj.gov.cn）以及相关高校网站发布。

    （二）条件要求

    1.具有中华人民共和国国籍；

   
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

   
3.具有良好的品行和职业道德；

   
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；

   
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

   
6.年龄45周岁及以下（1971年1月1日以后出生）。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。

    二、人才引进程序及待遇

    （一）《2016年度岑溪市急需紧缺专业人才目录》自发布之日起于2016年10月31日内接受报名。报名者经资格审查、面试（面谈）、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试时间、地点等另行通知。

    （二）引进的高层次（急需紧缺专业）人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》规定执行。

    （三）人才引进身份为我市全额事业单位编制。

    三、报名方式

    报名资料可发送电子版至岑溪市人才办邮箱，也可通过邮寄至岑溪市委人才工作领导小组办公室（设在中共岑溪市委组织部）。报名材料包括：

    1.《2016年岑溪市引进急需紧缺专业人才报名登记表》；

   
2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。

    四、纪律要求

    人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到进行严肃处理。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市人才办将代为保密，恕不退还。

    五、本公告未尽事宜，由岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。

    电话：0774-8222019

   
传真：0774-8222760

   
邮箱：cxrc2019@163.com

   
地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部

   
邮编：543200

    附件：点击下载

   
1.2016年度岑溪市急需紧缺专业人才目录

   
2.2016年岑溪市引进急需紧缺专业人才报名登记表

   
3.岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）

本文来源：https://www.wddqw.com/uXUx.html