【#事业单位# 导语】2019内蒙古赤峰市巴林左旗事业单位招聘公告已发布,报名时间:2020年5月6日-2020年5月12日。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、组织领导
本次公开招聘工作由巴林左旗林业和草原局党组统一组织实施,公开招聘实施方案、聘任结果等报巴林左旗人社局备案。成立2019年度草原管护员公开招聘工作领导小组(名单附后),负责拟定本次公开招聘工作方案并指导方案的执行。领导小组下设办公室,负责本次公开招聘工作的具体组织实施。
二、招聘人数及工作职责
本次拟面向全旗公开招聘草原管护员12名(其中蒙汉兼通6名),要求男性。
草原管护员主要工作职责如下:
(一)负责苏木乡镇草原管护工作;
(二)宣传草原保护法律、法规及政策;
(三)对管护区草原进行定期巡查;
(四)监督草原使用者和承包和经营者执行草蓄平衡、休牧制度;
(五)及时举报制止开垦、非法占用草原和破坏草原资源等违法行为,并向苏木乡镇人民政府或者巴林左旗林业和草原局报告;
(六)完成巴林左旗林业和草原局安排的其他日常工作。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2020年5月1日前取得巴林左旗户籍或高考时生源地为巴林左旗户籍的具有普通全日制大专及以上学历的高校毕业生。
(二)应聘人员必须同时具备以下条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和内蒙古自治区草原管理条例及法律法规;
2.具有良好的品行,热爱草原生态保护事业,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,有创新能力及良好的团队协作精神;
3.年龄在35周岁以下(截止1985年5月1日以后出生);
4.身心健康,有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
四、招聘程序
(一)发布招聘简章
2020年5月1日-2020年5月5日通过巴林左旗人民政府门户网站及相关媒体向社会公布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名方式:本次公开招聘报名采取现场报名方式进行。
2.报名时间:2020年5月6日-2020年5月12日。
上午8:30-11:30下午14:30-17:30
3.报名地点:巴林左旗林业和草原局409室.
4.资格审查与报名同步进行,由巴林左旗公开招聘草原管护员工作领导小组办公室组织开展报名受理、资格审查工作。
5.应聘人员报名时,需现场填写草原管护员报名表,同时携带本人身份证、户口本、毕业证原件复印件各一份,正面蓝底免冠照片3张(大一寸)。应聘人员须用有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科或研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作)。
6.对重点疫区返乡报名应聘人员,可以书面委托他人报名应聘。在符合隔离期限规定的前提下,经医学检测无问题后,方可参加笔试。
7.经审查,对不符合应聘条件及岗位要求的,当场告知不予受理报名。符合应聘条件和岗位要求的,准许进入笔试环节,符合条件的应聘人员在上交报名表的同时,上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)2张。
(三)笔试
笔试工作由巴林左旗林业和草原局组织实施。
笔试时间为2020年5月17日(星期日)上午9:00-11:00。考试地点:具体详见准考证。报名应聘人员于2020年5月15日到巴林左旗林业和草原局409室领取笔试准考证。
1.笔试内容包括政治理论基础、《中华人民共和国草原法》、《内蒙古自治区草原管理条例》、《内蒙古自治区基本草原管理条例》、《赤峰市禁牧休牧和草蓄平衡条例》。
2.笔试试卷分汉文试卷和蒙古文试卷两种。报考“蒙汉兼通”岗位的,笔试必须选择蒙古文试卷并用蒙古文作答。报考其他岗位的应聘人员必须选择汉文试卷并用汉文作答。报名时请正确选择,否则将不予审查通过。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理
3.政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者笔试成绩上加2.5分。
4.笔试总成绩的计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
(四)面试
面试工作由巴林左旗林业和草原局组织实施。
根据笔试成绩由高到低的顺序,按1:2的比例确定24人进入面试范围。进入面试范围人员将在巴林左旗人民政府网站予以公告。
进入面试范围人员于2020年5月29日上午,携带本人二代身份证到旗林业和草原局409室领取面试通知单。
面试时间为2020年5月30日(星期六)上午8:30开始,地点:巴林左旗林业和草原局5楼会议室;
考试总成绩=(笔试+政策加分)成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)体检
体检工作由巴林左旗林业和草原局组织实施,体检费用由应聘人员自理。
体检不合格的应聘人员取消聘用资格。体检不合格或被取消资格的,按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(六)考察
按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况,并形成书面考核材料。
(七)公示
经笔试、面试、体检、考察等环节确定的拟聘用人员,将在巴林左旗人民政府网站上予以公示(网址:http://www.blzq.gov.cn/zfzx/gsgg/;),公示期7天。对于考试成绩有异议的,可以到旗林业和草原局林草资源管理股(409室)进行调阅试卷和相关材料。公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位,可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、聘用及待遇
按照考试总成绩(笔试加面试)排名先后顺序依次等额聘用。聘用后签订《2019年度巴林左旗公开招聘草原管护员管护承包合同》,一年一签。
内蒙古草原生态修复治理补助政策实施期内,聘用的管护人员年度考核合格的,续签《草原管护员管护承包合同》。
原则上每名草原管护员每年草原管理维护劳务费为4万元,于每年年底一次性发放,聘用人员自己缴纳意外伤害险和养老保险。
六、其他事宜
(一)巴林左旗林业和草原局林草资源管理股依据监督检查情况对草原管护员工作进行年度综合考核,考核合格者续聘,不合格者解聘。
(二)草原管护员有下列情形之一的,应当解聘:
1.有违法犯罪行为的;
2.不履行管护职责的;
3.年度综合考核不合格的。
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巴林左旗草原管护员考试领导小组名单.docx