2019年玉林市统计公报|2019广西玉林市赴区外招聘急需紧缺人才教师岗42人公告

【#教师招聘# 导语】2019广西玉林市赴区外招聘急需紧缺人才教师岗42人，报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于举办2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动的通知》精神，我市组织部分企事业单位参加自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅联合举办的2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。

　　一、2019年招聘会举办时间及地点

　　(一)10月16日9:00—13:00在哈尔滨工业大学一校区活动中心举办“2019年广西大数据、大物流、新制造、新材料重点产业急需紧缺人才专场招聘会”。

　　(二)10月20日9:00—14:00在四川大学望江校区体育中心举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。

　　(三)10月26日9:00—14:00在武汉大学工学部体育馆举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。

　　(四)10月26日9:00—14:00在华中科技大学同济医学院学生礼堂举办“2019年广西医学类急需紧缺人才专场招聘会”。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

　　(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　三、招聘人才的范围对象

　　主要面向全国(含台港澳地区)招聘“985工程”、“211工程”高校毕业生招聘(个别特殊岗位特别紧缺的专业人才，需经现场招聘领导小组批准，可从列入广西第一批招生的高校(含专业)毕业生中招聘)。

　　四、招聘程序

　　(一)现场接受应聘。用人单位及其主管部门根据招聘工作实际需要，组成精干的招聘小组,在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件，并与应聘人员初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意)。

　　(二)组织面试。由用人单位及其主管部门组成面试工作小组进行面试,面试可采用结构化面试等多种方式进行,面试地点由各招聘单位主管部门确定,面试时间一般为12-20分钟,根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。

　　(三)签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《玉林市事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经市人社局审核同意，由用人单位和主管部门与毕业生签订《广西玉林市招聘急需紧缺人才签约协议书》或《聘用意向协议书》。

　　(四)经过体检、考察合格和公示无异议后，报市(县)人社局审批，由用人单位签订聘用合同，到编制部门办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受指导监督。

　　五、聘用及待遇

　　使用实名制事业编制招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇(高层次人才待遇按照我市引进高层次人才工作方案执行)。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　附件>>>点击查看

　　2019年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会各站点参会单位名单.docx

　　2019年赴哈尔滨、武汉、成都招聘急需紧缺高层次人才岗位计划表.xlsx

　　玉林市人力资源和社会保障局

　　2019年10月10日

2019广西玉林市赴区外招聘急需紧缺人才教师岗42人公告.doc

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