新西兰移民体检项目:新西兰优才移民项目介绍

【#新西兰移民# 导语】新西兰优才移民项目在移民市场上异军突起，异常火爆，众多雇主类别技术移民申请人纷纷转向。那么究竟为什么这么多申请人关注到新西兰优才移民项目呢？下面就和©文档大全网一起来了解下，欢迎阅读！

新西兰优才移民项目介绍

　　多年以来加拿大雇主类项目之所以受到市场青睐，主要原因在于项目对于申请人的要求较低，并且相对的申请过程比较简单。虽然由于加拿大各个省对于移民项目有各自的要求，但是对于申请人从根本上来说，大致分为年龄，学历，工作经验和语言要求。这些要求如同一道道闸门，拦住了不同类别的申请人。

　　而在新西兰优才移民项目面前，这些问题迎刃而解，下面我们来解析一下新西兰优才移民项目的强大优势。首先，我们知道新西兰的技术移民的核心规则，即采用EOI打分系统，要求申请人要取得160分的分值，才能够获得邀请，递交移民申请。在该系统里面年龄，学历，工作经验以及语言有着不同的分值设置及要求，申请人只需要综合打分达到160分即可。某一条件的弱势，可以通过别的条件的加分来予以弥补，这就给了申请人更多的灵活性。具体到优才移民项目，更是对这些问题来进行针对性优化，尽可能帮意向申请人获得分值，以达到移民目标。

　　语言方面，新西兰技术移民要求雅思达到6.5分，才符合要求，但是对于读完一年PGD8课程，并顺利毕业的申请人，是可以豁免雅思要求的。而在入读学校专业课之前，并没有硬性要求一定要有雅思成绩单，而是可以参加的语言测试和培训来完成语言要求。

　　在学历方面，新西兰技术移民最低要求的是本科学历，那么对于之前所述的学历比较低的申请人，可以通过入读七级课程（本科）来提高自己的学历水平，而且该学历文凭受到新西兰教育部和中国教育部双重认证，将来无论在新西兰就业还是回国发展，这个学历都是有效的，直接提升了自己的学历水平，同时还符合移民局的移民要求，真可谓是移民深造两不耽误。

　　在新西兰EOI系统里，工作经验是有加分的，但是需要的是新西兰的工作经验，在国内的工作经验是不被看重的。而在实际操作中，新西兰的雇主职位匹配是要看学历专业的，而不是过往工作经验。那么对于那些所学专业不符合新西兰紧缺职业类别的申请人，是可以通过就读一年新西兰紧缺专业并获得毕业证书，来实现专业变更，以示自己符合移民局的专业要求。并且为未来移民成功后，在新西兰就业工作和生活打下良好的基础。

　　在新西兰EOI系统里，的年龄阶段是39岁以下，可以获得30分的分值。年龄超标会减分，但是可以通过诸如学历加分，工作经验加分等来进行弥补，是的总分达到160分，仍然可以申请并获批。　　

扩展阅读：新西兰技术移民条件打分标准

　　1、年龄20至55岁分数

　　20至29岁30分；30至39岁25分；0至44岁20分；45至49岁10分；50至55岁5分

　　2、学历拥有新西兰认可的学历

　　如果申请者无法确认自身的学历是否认可，可以申请评估。以下是教育程度分数：

　　三年大专或大学本科学士学历50分；

　　硕士、博士学位55拥有2年以上的新西兰学历（加分）10分；

　　未来确定发展领域的学历或紧缺行业学历（加分）5分；

　　配偶具备认可学历（加分）10分；

　　3、工作经验

　　工作经验分数2年10分4年15分6年20分8年25分10年30分；

　　新西兰工作经验（加分）2年5分4年10分6年或以上15分；

　　未来确定发展领域的经历或紧缺行业经历（加分）2-5年5分6年或以上10分；

　　4、雇佣技能

　　申请人获得新西兰雇主的技能雇佣担保或者已经在新西兰从事技能工作，该技能需要具有专业性、技术性或管理方面的工作经验，而且该技能需和申请人过去的学历直接相关，或者该技能所需的工作经验和申请人过去工作经验相关并且是申请人过去工作经验的主要组成部分。

　　5、雇佣技能分数

　　已经在新西兰从事技能工作超过12个月60分；

　　获得新西兰雇主的技能雇佣担保或者已经在新西兰从事技能工作但少于12个月50分；

本文来源：https://www.wddqw.com/uiXp.html