上海金山新城区建设发展有限公司-2016年上海金山新城区建设发展有限公司招聘启事

我公司是上海市金山区国有企业，成立于2000年1月，注册资金人民币壹亿壹仟万元，主要承担金山新城的开发建设任务。现因工作需要，面向社会公开招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、法律风险管理岗：1名;

　　2、薪 酬 绩 效 岗：1名。

　　二、招聘条件及薪酬待遇

　　(一)法律风险管理岗

　　1、岗位职责

　　(1)在部长领导下，建立公司法律风险防范和预警机制，构建法律风险分析、控制及实施评估体系。

　　(2)拟定法律风险管理工作计划并负责协调落实，为公司经营、管理等方面提供法律风险提示。

　　(3)审核公司重要规章制度和业务流程的法律风险管理。

　　(4)指导公司各部门及子公司建立内部法律风险控制制度。

　　(5)组织公司各业务部门对本部门法律风险控制制度执行情况进行自查，协调、督促子公司组织法律风险控制自查。

　　(6)协助部长组织各业务部门、子公司定期开展内部法律风险检查，监督责任主体对检查过程中发现的问题制定整改计划并跟踪落实情况。

　　(7)协助部长对各部门、子公司制定的内部规章制度的合法性进行审查。

　　(8)协助部长组织开展法律风险防范的相关学习和培训。

　　2、任职资格

　　(1)年龄一般不超过35周岁;

　　(2)全日制本科及以上学历;

　　(3)法学等相关专业;

　　(4)3年以上工作经验;

　　(5)持有法律职业资格证(通过国家司法考试优先)。

　　薪酬待遇：税前年薪不少于12万元。

　　(二)薪酬绩效岗。

　　1、岗位职责

　　(1)结合公司经营情况及区域市场薪酬调研，拟定人力成本预算，撰写年度薪酬与福利方案，实施人力成本决算。

　　(2)核算、发放干部员工月度工资、个人所得税、社保公积金及年度奖金。

　　(3)办理员工招退工手续、社保缴纳及转移、公积金的转移及封存。

　　(4)协助开展公司绩效管理工作，参与设计与优化绩效管理体系，宣导绩效管理制度，协助推动绩效管理工作在公司层面的深入开展。

　　(5)统计编写各类人事劳资类报表，确保报表数据的真实可靠。

　　(6)做好公司薪酬、绩效制度的宣传解释工作，跟踪落实制度执行情况。

　　2、任职资格

　　(1)年龄一般不超过35周岁;

　　(2)全日制本科及以上学历;

　　(3)人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业;

　　(4)5年以上相关岗位工作经验;

　　(5)中共党员;

　　(6)具备相关专业三级资格或初级职称者优先。

　　薪酬待遇：税前年薪不少于12万元。

　　三、报名时间与方式

　　1、报名时间：即日起至10月15日止。

　　2、报名方式：本次报名采取网络报名或电子邮件报名，报考人员限报一个岗位。网络报名可通过无忧招聘网(51job)投递简历。电子邮件报名可将《个人应聘表》(附件1)、本人身份证、户口薄首页及本人页、学历学位证书、技术或职称证书、近期二寸彩色证件照2张等相关证书扫描件发送邮件至电子邮箱jsxchr@163.com。

　　联系人及电话：顾小姐、刘先生;33698463。

　　报名实行告知制，应聘者如提供信息和资料不真实的一概不予以录用。

　　四、录用方式

　　经资格审核，通知符合条件的人员参加综合测试。经综合测试、学历验证、政审等环节确定拟录用人员，签订企业劳动合同。　

点击下载：《个人应聘表》

a96d290921259baae7c412e919474329.rar (8.89 KB)

 

2016年上海金山新城区建设发展有限公司招聘启事.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/ul3x.html