2023年中国建设银行建银工程咨询有限责任公司福建地区秋季校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】2023年中国建设银行建银工程咨询有限责任公司福建地区秋季校园招聘公告已发布。报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、招聘岗位及相关说明

　　(一)公司总部

　　公司总部计划招收7人，工作地点为北京，招聘岗位分别为：

　　1.总部后台职能部门-综合经办岗：2人;

　　2.总部前台业务部门-业务承做岗：5人。

　　(二)各分公司(共计划招收32人)

　　1.天津分公司：2人;

　　2.河北分公司：2人;

　　3.内蒙古分公司：2人;

　　4.吉林分公司：1人;

　　5.江苏分公司：5人;

　　6.浙江分公司：5人;

　　7.福建分公司：2人;

　　8.江西分公司：1人;

　　9.湖北分公司：3人;

　　10.海南分公司：1人。

　　11.重庆分公司：1人;

　　12.甘肃分公司：2人;

　　13.新疆分公司：1人;

　　14.厦门分公司：1人;

　　15.青岛分公司：3人。

　　建银咨询为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排在本机构进行3-6个月的跟岗实习。

　　二、招聘条件

　　应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)及以上学历的毕业生。

　　境内院校毕业生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证书。

　　同时应满足条件：

　　(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

　　(二)具有中华人民共和国国籍。

　　(三)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　(四)未与其他单位建立劳动关系。

　　(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

　　(六)专业门类要求

　　为配合建银咨询战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，部门经办岗的专业需求以管理类、法律类、财务类、信息技术类、工程类等专业为主。

　　(七)大学本科毕业生应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、研究生及以上学历毕业生应通过国家大学英语六级考试(成绩不低于425分)。留学生应通过托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)、新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)、雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)或相应水平考试。

　　(八)综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　(九)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

　　为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建银咨询校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

　　三、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　(一)报名。本次招聘分为报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.报名。应聘者可以直接登陆建设银行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)。

　　*报名建银咨询2023年度校园招聘的应聘者，可同时报名建行总部、总行直属机构、境内分支机构2023年度校园招聘。

　　(二)初选。建银咨询将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　(三)笔试。初选通过人员将参加建设银行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得建设银行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到建设银行发送的笔试通知，届时建设银行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2023年度校园招聘中均有效。

　　(四)面试和体检。建银咨询将择优组织考试通过人员面试和体检。

　　(五)录用。建银咨询将择优录用应聘者。

　　四、相关说明

　　(一)报名过程中，应聘者可在建设银行校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解建设银行招聘的有关说明。

　　(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，建银咨询有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，建银咨询有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过建设银行、建银咨询、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　(四)在各招聘环节中，建银咨询会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，建银咨询不再另行通知。

　　(五)建银咨询将于招聘结束后在建银咨询公示招聘结果。

　　(六)建银咨询有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、特别提示

　　建设银行、建银咨询、“中国建设银行人才招聘”、“建银咨询”公众号是建银咨询发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得建银咨询授权或许可。建设银行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与建设银行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　建银咨询热切期待你的加盟!

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　　建银工程咨询有限责任公司招聘岗位表-25463231669633219.pdf

　　原文标题：建银工程咨询有限责任公司2023年度校园招聘公告

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