广东省东莞市石碣镇招聘信息|2020广东省东莞市石碣镇招聘生态环境专管员公告

【#事业单位# 导语】2020广东省东莞市石碣镇招聘生态环境专管员公告已发布，报名时间：2020年6月8日至6月17日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30(周六、周日不接受报名)。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位说明

　　生态环境专管员队伍主要协助好我镇开展污染源日常监管，配合开展环保执法行动，“散乱污”企业核查，生态环境保护巡查，信访投诉处理，环境安全隐患排查和环境应急处理，环境宣传教育，协助生态环境部门开展畜禽养殖业整治、污染源“一源一档”管理、污染源普查、环境统计等其他工作。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名基本条件

　　(1)具有全日制大专以上学历;

　　(2)年龄不超过35周岁(1985年6月1日后出生);

　　(3)身体健康，具有履行工作职责的身体条件;

　　(4)思想政治素质好，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　(5)具有一定语言表达、文字书写、组织协调和计算机应用操作能力;

　　(6)在基层一线从事环保工作、应急管理工作、公安工作3年以上的或退伍军人，同等条件下优先聘用;

　　(7)具备本科及以上学历或初级及以上专业技术职称，环境保护、法律相关专业优先聘用。

　　2.报名方法

　　报考人员事先填写《东莞市石碣镇生态环境专管员报名登记表》(附件)(用黑色签字笔填写)一份，并附上个人简历。

　　3.报名时间

　　2020年6月8日至6月17日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30(周六、周日不接受报名)

　　4.报名地址：东莞市石碣生态环境分局(石碣镇政文路文化大楼12楼);联系电话：0769—81381678;联系人：何小姐。

　　(二)资格审查

　　报名的同时进行资格审查，对资格审查合格者发放准考证(领取时间待通知)。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　资格审查提交的资料：

　　1.《东莞市石碣镇生态环境专管员报名登记表》;

　　2.身份证、户口簿原件及复印件;

　　3.全日制学历(学位)证书、学历鉴定原件及复印件，应届毕业生提供在校证明原件及复印件;

　　4.近期一寸免冠彩色照片4张;

　　5.如有初级及以上专业技术职称证书的，提供相关资格证书原件及复印件。

　　(三)考试

　　按实际报名人数开考，采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。考生携带准考证和身份证参加笔试。

　　(2)笔试时间为120分钟。

　　(3)笔试内容包括行政能力测试、生态环境专业基础知识测试和申论。

　　(4)在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，如进入面试人员达不到1:2，笔试成绩合格即进入面试。

　　(5)笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在石碣镇政务网站(http://www.dg.gov.cn/shijie/)进行公布。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按拟聘人数确定等额的体检人选。报考考生总分相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　(四)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(五)考察

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由石碣生态环境分局对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市石碣镇政务网站(http://www.dg.gov.cn/shijie/)上公示7个工作日。

　　三、用工方式

　　本次招聘采用购买服务的方式，招聘的生态环境专管员员与有资质的人力资源服务机构签订劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　专管员队伍的正副组长经费为不低于8.8万元/年，其余专管员平生态环境专管员经费为不低于7.05万元/年，薪酬待遇参照《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》(东人发〔2017〕3号)执行。

　　五、有关问题说明

　　(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　(二)报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担。

　　(三)聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘。

　　(四)已聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

　　(五)如果应届毕业生未能如期取得毕业证，则取消聘用资格，并由人力资源服务机构解除劳动合同。

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报名登记表

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