恩施市乡镇行政区划:2016湖北恩施市乡镇边远小学、教学点定向聘用教师公告

根据中共恩施市委、恩施市人民政府《关于创新人才特区工作体制机制的意见》(恩市发〔2014〕6号)文件精神，为切实加强乡镇边远村小、教学点教师队伍建设，确保当地教师队伍稳定，经市编委同意，决定定向聘用一批教师,现将招聘事项公告如下:

一、聘用岗位及数量(共14名)

红土乡石灰窑小学英语教师1名，新塘乡木栗教学点数学教师1名，沙地乡楠木园教学点数学教师1名，崔家坝镇茅田坪小学英语教师1名，白杨坪镇张家槽小学语文教师1名，沐抚办事处高台教学点数学教师1名，板桥镇堤场小学语文教师1名,盛家坝乡麻茶沟小学英语教师1名，芭蕉侗族乡戽口教学点语文教师1名，白果乡见天坝小学数学教师1名，太阳河乡柑树垭小学英语教师1名，屯堡乡双龙小学数学教师1名，三岔乡芬水小学数学教师1名，龙凤镇青堡教学点语文教师1名。

二、聘用对象基本条件

(一)应聘者须同时符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正;

2.户籍为应聘岗位所在乡镇的户籍(因读大中专已将本人户口从本乡镇转出的按具有本乡镇户籍对待);

3.志愿到本乡镇村小、教学点任教，爱岗敬业，乐于奉献;

4.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

5.身心健康，适应农村村小、教学点工作需要;

6.具有专科及以上学历;

7.持有小学及以上教师资格证书;

8.年龄在35周岁以下(即1981年9月1日以后出生)。

(二)有下列情况之一的不受理报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序和方法

本次公开招聘由市教育局市人社局共同组织。采取本人报名，全市统一笔试、面试、考核、体检的方式进行。笔试、面试总成绩实行百分制，笔试占50%、面试占50%。

1.报名时间：2016年11月10日至11日。

2.报名地点：市教育局人事科。

3.报名的同时进行资格审查。

4.考试

(1)笔试

笔试时间：2016年11月16日上午9：00—11：00

笔试内容：专业水平能力

领取《准考证》时间：2016年11月15日

领取《准考证》地点：在报名点领取

笔试地点：见《准考证》

(2)面试

面试人员依据笔试成绩按照乡镇岗位录取数1：3的比例分别确定。报考人数未达到1：3比例的仍组织面试，笔试、面试总成绩达到60分者才能进入考核程序。

面试以课堂教学的形式进行。主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力、板书水平等。

面试时间：2016年11月23日

面试地点：恩施市硒都民族小学

5.考核、体检

分乡镇按照考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核、体检人员，若考试总成绩出现并列，则面试成绩高者优先，建档立卡精准扶贫户的对象优先。

﹙1﹚考核

考核时间：2016年11月28日

考核内容：主要考核应聘者遵纪守法情况，政治表现等。

考核方式：采取定性考核方式进行。定性考核：查阅个人档案、资料和有关部门证明，走访调查等。考核结果分为合格、不合格两个等次，考核等次为不合格者不予选调。

﹙2﹚体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由市教育局组织应聘上线人员到市级以上医院实施，体检不合格的可依次递补。

四、聘用及管理

拟聘对象由市教育局市人社局公示，公示期为7天。公示期间，市教育局市人社局设置举报电话，受理举报。公示后发现有不符合聘用条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。公示期满后，对符合聘用条件的，按程序办理聘用手续。

1.合同管理：定向聘用教师必须与用人单位签订《劳动合同》，对定向聘用教师实行合同管理。聘用人员必须与用人单位签订5年服务期的协议。

聘用期内，工资待遇纳入财政预算。薪酬：每月工资2500元(含社会保险的个人应缴部分)。聘用期满，经考察合格，在编制人事计划内，可按程序纳入编制人事管理。离开其工作岗位的，其编制人事关系自然终止。

2.日常管理：按照教育法规及相关政策要求进行日常管理。

3.考核管理：考核的重点是职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。考核方式主要为专项工作考核，学期、年度考核，满期考核等。

市教育局 市人社局

2016年11月4日

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