苏州银行零售银行总部愿景-2016年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事（江苏）

一、 招聘岗位及岗位职责：
　　产品经理岗（社保市民卡） 1名
　　岗位职责:
　　1.负责搜集社保市民卡相关产品动态，结合市场趋势和本行特点，设计、研发适合的社保市民卡项目产品；
　　2.负责制订产品创新计划，进行新产品的开发设计，提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广，制定产品标准和管理办法，协同制定操作规程；
　　3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等，根据社会热点开发、引进新产品，调整推广策略。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理类专业优先；
　　2.具备3年以上银行产品开发或管理工作经验，熟悉项目开发流程，具备成功研发和推广的经验；
　　3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力，具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力；
　　4.具备社保市民卡业务解决方案实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽。
　　产品经理岗（银医项目） 1名
　　岗位职责:
　　1.负责搜集同业银医产品动态，结合市场趋势和本行特点，设计、研发适合的银医项目产品；
　　2.负责制订产品创新计划，进行新产品的开发设计，提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广，制定产品标准和管理办法，协同制定操作规程；
　　3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等，根据社会热点开发、引进新产品，调整推广策略。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理类专业优先；
　　2.具备3年以上银行产品开发或管理工作经验，熟悉项目开发流程，具备成功研发和推广的经验；
　　3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力，具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力；
　　4.具备医院业务解决方案实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽。
　　二、招聘流程
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
　　三、注意事项
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
　　四、报名方式及相关说明
　　1.报名时间：即日起至2016年11月15日；
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历；
　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
　　4.应聘渠道以苏州银行网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
　　报名入口

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