【#事业单位# 导语】2019年铜陵市面向重点高校引进急需紧缺人才77人公告已发布,报名时间:2019年3月28日9:00至4月3日16:00截止。®文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有符合职位要求的学历学位和工作能力;具有正常履行职责的身体条件。2.2019年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)。
3.本科学士年龄在25周岁以下、硕士研究生年龄在30周岁以下、博士研究生年龄在35周岁以下。25周岁以下是指1993年3月28日以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推。
4.有失信记录、治安刑事处罚记录,受过纪律处分,或有回避情形人员,不宜报考。
5.已在铜就业的重点高校毕业生不列入本次引进范围。
报名程序
(一)网上报名1.提交报名申请。符合条件人员于2019年3月28日9:00至4月3日16:00登录铜陵市人力资源考试网上报名系统(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按照系统提示进行注册,如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。
2.报名资格审查。根据报考人员网上报名信息进行资格审查。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位。通过资格审查人员与职位招录计划比例不得低于2:1,未达到2:1的招录职位予以取消或核减,报名人员可在4月4日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员,于4月15日至面试前从报名网站自行下载打印资格审查表。
(二)资格复审
通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供毕业证、学位证、身份证、网上报名资格审查表等材料;尚未取得学历、学位证书的2019年应届毕业生可凭学校盖章的毕业生就业推荐表等作为学历证明。
资格复审安排在面试前一天,主要对面试入围对象是否符合招录职位所需资格条件进行复审,面试入围对象提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招考全过程。
(三)组织面试
根据报名情况,组织集中面试。面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的考生,面试成绩须达到75分以上方可进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。
联系方式
相关人才引进信息,将在铜陵先锋网、铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。本次引进人才报名不收取任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。政策咨询电话:
0562-5880320(市委组织部)
0562-2207877(铜官区委组织部)
0562-8816545(义安区委组织部)
0562-2896619(郊区区委组织部)
0562-5888599(市发投公司)
0562-7111678(市文投公司)
监督举报电话:
0562-5880323(市纪委监委驻市委组织部纪检组)
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告中未尽事宜,由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局负责解释。
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