人道大圣:2020河南科技大学人才招聘公告【188人】

【#教师招聘# 导语】2020河南科技大学人才招聘188人，应聘人才可直接来电或通过E-mail等方式与学校取得联系。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　河南科技大学(简称河科大，英文简称：HAUST)坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛阳，是国家国防科工局与河南省人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、国家教育部本科教学水平评估优秀高校，也是河南省重点建设的三所综合性大学之一、“丝绸之路大学联盟”理事高校、全国深化创新创业教育改革示范高校和专业技术人员继续教育基地。

　　学校1952年创建于首都北京。1956年，应国家工业基地建设布局的需要迁至洛阳,后更名为洛阳工学院,隶属于国家机械工业部。1998年，划转至河南省管理。2002年，河南省委、省政府为优化全省高等教育结构布局，报经国家教育部批准，由洛阳工学院、洛阳医学高等专科学校、洛阳农业高等专科学校合并组建河南科技大学。2002年8月30日，当时主政河南的李克强总理亲自为学校颁授校牌，并在讲话中指出“河南科技大学是我省继新郑州大学、新河南大学之后组建的第三所综合性大学，组建河南科技大学是省委、省政府实施‘科教兴豫’战略的重大举措……要以创建高水平大学为目标，努力办成国内先进、居于省内高校前列、具有自身特色的一所综合性大学。”

　　学校占地面积4600余亩，有开元、西苑、景华和周山4个校区，其中开元校区占地面积3660余亩。现有全日制普通本科生、研究生、留学生共41000余人，非全日制成人教育生23600余人。

　　学校涵盖理、工、农、医、经、管、文、法、史、教和艺术学等11大学科门类，设有31个学院，97个本科专业，其中14个本科专业、5个硕士专业获批省级以上“卓越工程师、卓越医生、卓越农林人才、卓越法律人才培养计划”;拥有4个博士学位授权一级学科，3个博士后流动站;有38个硕士学位授权一级学科，12个专业学位研究生招生类别;有28个河南省一级重点学科，三个国家“十三五”国防特色学科。

　　学校现有教学团队、特色专业、专业改革综合试点、精品(资源共享)课程、精品视频公开课、双语教学示范课、实验教学示范中心等本科教学工程项目17个，教育部“长江学者和创新团队发展计划”项目1个，省部级教学团队、特色专业、精品课程等质量工程项目98个;有教授、副教授等高级专业技术人员1012人，具有博士学位的教师1195人;拥有双聘院士9人，“中原学者”3人，“百千万人才工程”入选者3人，省特聘教授14人，享受国务院政府特殊津贴专家46人，省学术技术带头24人。

　　学校有12个河南省特聘教授设岗学科，46个、省部级重点实验室、工程技术(研究)中心和人文社科研究基地，2个河南省协同创新中心。近五年来，学校先后承担国家重大专项、国家重点研发计划、国家“973”计划、“863”计划、科技支撑计划(包括子项)等项目32项，国家自然科学基金、国家社会科学基金等项目333项;获国家科学技术奖6项，省部级科技进步奖、优秀社科成果奖等140项;《河南科技大学学报》自然科学版是全国中文核心期刊，被评为教育部“全国高校优秀科技期刊一等奖”。

　　在艾瑞深中国校友会网公布的2020中国大学综合实力排行榜中，河南科技大学跻身全国100强，位列全国高校第98名，居河南高校第3位。在2018中国非985工程大学排行榜中位列全国高校前100强。五年内主持获得3项国家科技进步二等奖，在全国高校中位列第50名，居河南高校首位。在教育部公布的2017年度发明专利授权量前50位高校中，位列全国高校第47名，居河南高校首位。在河南省首次高校知识产权综合能力提升专项行动“十强”评选中位列河南高校首位。2017年发明专利授权和拥有量位列河南高校首位。在2017年中国高被引学者榜单中，有两个学科的2位教授连续四年成为“中国高被引学者”，位列全国高校第96名，居河南高校第2位。在2017年中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果中位列全国高校第60位。

　　站在新的历史起点上，河南科技大学将牢记李克强总理的殷切嘱托和省委、省政府的战略部署，以建设“国内先进、具有自身特色的高水平综合性大学”为目标，重仁爱之心创建育人好环境，顺学者之意唱响发展主旋律，把学校真正办成“学生的大学、学者的大学、崇尚学术的大学、具有一流学风的大学”，圆满完成党和人民赋予的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的光荣任务，为国家和地方经济社会发展，为全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新的更大的贡献!

　　凡到我校工作的优秀人才，分别享受以下待遇：

　　一、高层次人才

　　1.中国科学院院士、中国工程院院士、“万人计划”杰出人才、世界知名高水平大学教授或研究机构相当水平学者。

　　聘期内提供科研经费3000万元以上，安家费500万元，年薪500万元，以及300平米的别墅一套。配备科研团队和科研秘书，协商解决有关家属等其他问题。

　　2.“长江学者”特聘教授、“国家杰青”、“海外高层次人才引进计划”创新人才长期项目、海外高校教授或研究机构相当水平学者。

　　聘期内提供科研经费自然科学领域1000万元至3000万元、人文社会科学领域100万元至500万元，安家费200万元，年薪150万元，以及180平米的住房一套。配备科研团队和科研秘书，协商解决有关家属等其他问题。

　　3.“长江学者”青年学者、“国家优青”、“万人计划”科技创新领军人才、“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者或其他相当项目入选者。

　　聘期提供科研经费自然科学领域500万元至2000万元、人文社会科学领域50万元至200万元，安家费120万元，年薪70万元，以及180平米的住房一套。配备科研团队、助手和科研秘书，协商解决有关家属等其他问题。

　　4.校特聘教授

　　聘期内提供科研经费自然科学领域100万元、人文社会科学领域20万元，安家费30万元，聘期内年薪不低于50万元。

　　二、博士

　　1.对世界排名前100位大学毕业的海外博士，学校提供安家费20万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科50万元，其它学科20万元。

　　2.对世界排名100-200位大学毕业的海外博士和第一学历为原“211”、“985”或海外高校(世界排名前300位)本科毕业且为原“985”大学或中科院博士毕业的国内博士，学校提供安家费15万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其它学科10万元。

　　3.对其他海外毕业的博士或学校学科发展急需的国内博士，学校提供安家费15万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科15万元，其它学科8万元。

　　4.对其他国内毕业的博士，学校提供安家费10万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科6万元。

　　5.博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇，达到副教授、教授条件者，同等条件下优先评聘为相应职务。

　　6.博士到校工作五年内，给予每月500元的博士补贴。

　　7.博士来校工作时，其配偶已获得全日制硕士以上学历，满足以下条件之一的，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决配偶工作：1.新引进博士属学校学科发展急需，个人业绩优秀。2.新引进博士，如其配偶所学本科或硕士专业符合我校相关实验室岗位需求者，其配偶可安置到相应实验岗工作。3.新引进博士，来校3年内主持项目的。

　　三、高层次人才享受洛阳市住房补贴标准

　　四、根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴，2000元/月(三年)。

　　五、其他

　　1.对特别优秀的博士，按一事一议办法确定待遇，报校长办公会研究决定。

　　2.对发展急需学科可按一事一议办法确定待遇，报校长办公会研究决定。

　　3.世界大学排名以博士毕业来校当年QS、泰晤士高等教育、USNEWS、上海软科等世界大学排名为基本依据，由学校研究决定。

　　六、博士后

　　工资待遇：

　　1、享受国家博管委和河南省博管办规定的所有优惠政策;

　　2、享受设站单位待遇：①在站期间两年15-22万元的年薪,提供科研启动经费10万元，在站期间学校提供博士后公寓一套或住房补贴1.5万元/年;②申请到河南省博士后科研项目的可获得10万元、8万元、5万元不等的经费资助;③获得国家博士后科学基金资助的，可再享受河南省相应匹配经费资助;④来豫留豫安家的，可享受到6万元的一次性安家费资助;

　　3、师资博士后，在站期间享受学校正式职工待遇，出站考核到达相应标准，办理入职手续，享受当年相应博士引进待遇，在教师岗工作满一年，可申报副教授职称评审。

　　应聘人才可直接来电或通过E-mail等方式与我校取得联系。

　　联系方式：
　　学校地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道263号

　　通讯地址：河南科技大学人事处

　　邮编：471023

　　联系人：胡老师、刘老师

　　联系电话：0379—64231760

　　电子邮箱：szkk@haust.edu.cn

　　学校主页：http://www.haust.edu.cn

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　　2020年河南科技大学博士师资引进计划汇总表.docx

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