【#招聘# 导语】深圳市人民医院始建于1946年,是集医疗、科研、教学、住院医师规培、保健为一体的深圳市的现代化综合性三甲医院。医院现为南方科技大学第一附属医院和暨南大学第二临床医学院,全国100强医院,2018年入选广东省首批九家“登峰计划”重点建设高水平医院之一。医院开放病床2500余张,在岗员工4300余人,2017年出院病人10.1万人次,诊疗人次325万人次。为了实现“建设现代化高水平医院,打造粤港澳大湾区国际化区域医疗中心”的战略目标,积极推动我院跨越式发展提供强大的人才支撑,现面向全球高薪诚聘英才。
一、高端人才应聘条件及待遇
(一)高端人才应聘条件
引进高端人才主要包括以下四个层次:
第一层次:中国科学院、中国工程院院士或相当层次人才。
第二层次:
1.国家“”长期项目入选者;
2.“万人计划”入选者;
3.世界排名200位大学终身教授;
4.专业委员会(医学会、医院协会、医师协会、药学会)二级以上学会主任委员。
第三层次:年龄原则上在50岁以下。
1.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;
2.国家杰出青年基金获得者(A类);
3.“百千万人才工程”人选;
4.世界排名200位大学终身副教授;
5.省级医学会专业委员会主任委员;
6.国家有突出贡献中青年专家。
第四层次:年龄原则上在40岁以下。
1.青年“”入选者;
2.青年长江学者;
3.“万人计划”青年拔尖人才;
4.国家优秀青年科学基金获得者;
5.省、部级有突出贡献中青年专家;
6.享受国务院特殊津贴人员;
7.近五年以第一作者(或通讯作者)在国际专业核心期刊发表论著(IF≥20的SCI文章1篇或IF≥10的SCI文章2篇)。
(二)高端人才待遇(附件)
二、专科骨干人才应聘条件(以下三类人才条件满足其一)
1、“三甲”医院工作满3年,目前仍在岗,年龄45岁以下,博士学位,副主任医师及以上专业技术资格,曾主持国家自然科学基金课题1项(含国家自然科学基金青年项目及以上),或主持省部级课题2项且以第一作者(含通讯作者)发表SCI文章3篇(或IF≥10的SCI文章1篇)。
2、博士后,年龄40岁以下,曾主持省部级或以上课题1项,且以第一作者(或通讯作者)发表IF≥5的SCI文章一篇或累计IF≥6的SCI文章两篇。
3、博士,年龄40岁以下,“985工程”、“211工程”重点医学院校或海外同等院校毕业。
三、应聘材料
应聘材料电子版投递至邮箱szhp667038@163.com,邮件主题“应聘人才类别+姓名+应聘科室”。应聘材料包括:
1.个人简历(含个人基本信息、学习和工作经历、所有学历学位证明、专业技术和任职证明);
2.近五年承担的科研项目、发表的论文目录(标注影响因子)、专利、获奖成果等材料;
3.来医院拟开展的工作计划。
四、联系方式
联系地址:广东省深圳市罗湖区东门北路1017号深圳市人民医院9号楼人事科
邮政编码:518020
联系人:郎老师,林老师
电话:0755-22942857,0755-22942966,0755-22942802
70d3d29611248d71d1fc6ef3c059e19e.doc (27.00 KB) |