2017年国家电网公司高校毕业生招聘(总部)
因工作需要,都拉乡计划面向社会公开招聘临聘人员3名。
一、指导思想
坚持“公平、公正、平等、竞争、择优"的原则,采取公开考试的办法进行,招聘德才兼备的优秀人才。
二、招聘条件
1、具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
2、年龄在18周岁以上—40周岁(1999年1月1日前—1977年1月1日以后出生)以下。
3、学历为大专以上、专业不限。
4、品行端正无违法乱纪行为及不良记录。
5、身体健康,无传染病史。
三、招聘方式
招聘采取考试与面试结合的方式进行。
(一)考试:分值100分,占综合成绩的40%。笔试内容包括公共基础知识、法律法规等。
(二)资格审查:根据笔试成绩,按所招人数的1:3的比例进入资格审查环节,若招聘岗位最后一个名次并列,同时进入该环节,资格审查不合格或自动放弃的,依次递补。
(三)面试:分值100分,占综合成绩的50%。根据笔试成绩和资格审查结果按照1:3的比例确定面试人员,若遇名次并列同时进入面试。
(四)上机:占综合成绩的10%。主要考察招聘对象计算机办公软件操作能。
(五)体检:按综合成绩1:1进入体检环节,相关费用由本人自理。若遇体检不合格,按综合成绩依次递补。
(六)政审。
(七)录用。
四、报名
1、报名时间:2016年12月21日(星期三)—2016年12月23日(星期五),逾期不再受理。
2、报名地点:都拉布依族乡党委办303办公室。
3、报名需提供资料:本人身份证、户口簿、学历证书。近期免冠1寸彩色照片2张,填写报名登记表格。资料应真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。
4、准考证领取:①笔试准考证领取时间为12月24日—12月30日;②面试准考证领取时间为面试时间的前5日内。
五、聘用人员待遇
1、根据《都拉乡机关事业单位使用编制外人员管理办法》、《都拉乡编制外人员绩效考核办法》,聘用人员试用期3个月,试用期工资1600元,试用合格后签订1年以上劳动合同。综合工待遇3500元/月以上(含奖金、津贴、餐补等福利待遇)。
2、被聘用人员属临时用工性质,不办理户籍迁移等手续。
六、其他要求
已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,与录用单位签订就业协议时,不能提供解约或解聘证明书的不予录用。发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者,一律取消聘用资格。
联系电话:0851—84451123 联系人:李婷
原标题:都拉布依族乡临聘编制外人员方案
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都拉乡临聘人员报考表.docx
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