2022民生银行北京总行办公室招聘信息

【#银行招聘# 导语】2022民生银行北京总行办公室招聘若干人，简历投递截止时间：2022年6月19日24点，®文档大全网现将招聘公告发布如下：

　　中国民生银行总行办公室/党委办公室是全行决策贯彻、事务协调、行政管理的牵头部门，承担文秘管理、决策支持、行政运行管理、品牌文化建设、宣传舆情管理等职能。为贯彻落实数字金融战略，夯实办公数字化转型基础，加快推进“飞书”协同办公平台项目有效落地，现面向行内外诚邀勤于思索、乐于创新、敢于挑战、勇于担当、具备团队精神的办公数字化专业人才加盟。具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位及任职要求

　　本次招聘岗位为决策支持序列经理岗/助理经理岗（办公数字化方向）。

　　【工作职责】

　　1.负责数字化办公平台建设的统筹管理，搭建全集团统一的办公管理基础平台，升级门户及移动办公系统，开发协同办公支持工具，推进飞书协同办公项目有序落实；

　　2.负责与飞书团队对接，开展合作协调、方案研讨、需求沟通、问题反馈、咨询交流等各项工作；

　　3.负责开展系统性培训和内部宣导相关工作，制定详细培训推广方案，引导全集团员工熟悉飞书功能，提升飞书应用体验；

　　4.负责全集团员工的问题反馈、收集与解答工作，完善工作机制，深入挖掘飞书与我行业务融合的高价值工作场景，推进业务支持与管理赋能；

　　5.负责持续收集全集团员工的产品及功能优化需求，组织需求分析，识别有效需求，做好需求梳理与进度跟踪，优化需求管理工作机制；

　　6.负责产品需求可行性分析和方案论证，明确开发任务，持续进行产品和功能迭代创新，紧密对接科技并推进功能上线；

　　7.负责综合分析平台运行情况、用户行为习惯、产品使用效果等多维度数据，深度挖掘数字办公平台的用户边缘需求，研究飞书与我行自研各类系统的融合优化方案，不断提升用户体验，推动数字化办公平台迭代升级；

　　8.负责优化公文发文、审批报送等流转流程，提出建设优化需求，推进科技开发上线；

　　9.负责建立健全信息安全管理机制和规则，做好办公数字化项目全流程风险识别、分析、应对和监控等各项工作。

　　【任职要求】

　　1.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；

　　2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析、金融、经济、管理、统计等相关专业；

　　3.具有产品创新、模型开发、系统支持、项目管理或运营管理相关工作经历，具备独立承担重要系统规划及开发统筹能力者优先；

　　4.熟悉民生银行数字化转型方向，能主动学习相关战略部署、业务知识；

　　5.熟练使用办公应用、流程规划、原型图设计等专业工具，具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维、需求分析和抗压能力；

　　6.爱岗敬业，具有较强的责任心、创新精神和团队合作意识，具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。

　　二、工作地点

　　北京

　　三、应聘须知

　　（一）报名方式：本次报名采用网上报名方式，外网路径为民生银行（www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位；内网路径为“OA门户首页-人力盒子-乐荐”，通过机构搜索，投递相应职位。

　　（二）简历投递截止时间至2022年6月19日24点。

　　（三）所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

　　（四）中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。

　　诚邀天下英才加入民生事业！

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