2023陕西安康平利县中医医院招聘26人（报名时间：7月31日至8月2日）

【#医生招聘# 导语】2023陕西安康平利县中医医院招聘26人，报名时间：7月31日至8月2日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据我院业务发展需要，经平利县卫健局批准同意，本着“公平、公正、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘临床医学、护理学、药学、会计学等专业技术人员共26名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　严格按照按需设岗、按岗招聘、德才兼备、任人唯贤的原则，采取笔试、面试相结合的方式，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘岗位、人数及招聘条件

　　

　　所有招聘专业年龄均要求达到18周岁以上，30周岁及以下（1993年1月1日—2005年7月21日期间出生）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：7月31日至8月2日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

　　2.报名地点：平利县中医医院行政医技楼4楼、5楼。临床医学专业在医务科报名，联系人：马家伟，联系电话：0915-8428445；护理专业在护理部报名，联系人：刘沙沙，联系电话：0915-8411186；药学专业在药械科报名，联系人：余芳，0915-8428550；会计学专业在财务科报名，联系人：储著林，联系电话：0915-8428449。

　　3.报名方式及费用：现场报名。报名应递交的材料：现场领取如实填写《报名表》、应聘简历、1寸蓝底近照5张、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教育部学历在线验证报告、执业证和资格证等相关证件原件及复印件各一份。有工作单位的需提供原单位同意报考证明。（报名费：每人100元人民币，作为招聘工作各项费用。）

　　4．资格审查：本次招聘由院招聘领导小组进行资格审查，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与资格条件不相符的，一经查实立即取消应试资格。

　　5．注意事项

　　(1)报名前请认真阅读招聘公告，详细全面了解本次招聘政策、拟应聘岗位条件等，按报名程序和方法进行报名。

　　(2)应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　(3)应聘人员务必保持报名时所留联系方式的畅通，以便通知有关事宜。如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加笔试、面试的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

　　（二）考试。采取笔试、面试相结合的办法进行，综合成绩=笔试×70%+面试×30%。

　　1.笔试。所有报考人员均进入笔试环节。

　　①笔试时间：8月5日上午9:00-11:00。考试地点设在平利县中医医院行政医技楼六、七楼会议室。笔试考生须持本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，按设定的位置对号入座。

　　②笔试内容：报考岗位相关知识。

　　③笔试形式：闭卷考试。

　　2.面试。时间及地点：8月6日上午9:00-11:00，行政医技楼六楼。考生须持本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）及《面试准考证》方能进入考场参加面试。面试主要考察考生报考岗位相关知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由招聘领导小组确定。

　　3.成绩计算及发布

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各项成绩在平利县中医医院院内公示栏公布。

　　（三）体检、政审

　　1.考试结束后，按考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象（报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生入围体检，笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的考生入围体检）。

　　2.体检工作由平利县中医医院公卫科负责具体实施，体检费用考生自理。鉴于县中医医院急需工作人员到岗工作，凡进入体检环节的报考人员因自身原因不能按时体检或未能完成各项体检项目的视为自动放弃。

　　3.体检不合格或放弃体检或放弃政审的，按照本实施方案规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

　　4.不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　5.体检时间：8月14日。

　　6.考察体检合格的应聘人员确定为考察对象，由平利县中医医院对其进行考察政审。考察内容参照招聘（引进）事业单位工作人员考核政审有关规定进行。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　（四）公示、录用

　　1．根据体检、政审情况确定录用人员名单，录用结果公示。公示期举报(实名举报有效)有问题的一经查实，取消资格。

　　2．录用人员在规定时间内报到。逾期不报到者，视为自动放弃，由此形成的岗位空缺，招聘单位可根据工作需要确定是否递补，并按综合考试成绩从高到低依次确定递补人员。

　　四、相关待遇

　　招聘录用人员实行聘用制管理。大专学历试用期3个月，本科学历试用期1个月。试用期满考核合格后签订聘用合同，执行医院聘用人员待遇相关标准，享受养老保险、医疗保险及住房公积金等相关待遇。

　　五、其它事项

　　本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，为确保招聘工作顺利进行，由医院纪委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界监督。

　　监督电话：0915-8428468

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