人道大圣_2020浙江义乌市卫生健康系统高层次人才招聘公告【69人】

【#医生招聘# 导语】2020浙江义乌市卫生健康系统高层次人才招聘69人，报名时间：2020年12月31日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为全面加强我市卫生健康系统人才队伍建设，打造浙中地区医疗高地，努力实现“健康义乌”建设目标，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定，义乌市卫生健康系统部分事业单位决定面向社会公开招聘若干名高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　(一)义乌市中心医院

　　义乌市中心医院(原市人民医院)创建于1941年2月，是义乌市规模的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系浙江大学医学院附属第一医院全面托管医院，国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院，爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、住院医师规范化培训基地。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。在“全国县级医院.竞争力100强”中，义乌市中心医院是金华市首个进入该排行榜全国前十位的县市级医院，其中有8个专科进入全国县级医院专科前20强。

　　(二)义乌市中医医院

　　义乌是金元四大家之一、滋阴学派创始人朱丹溪的故乡，义乌市中医医院(上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院义乌医院)肩负着传承和弘扬丹溪学说的历史重任。医院经历了六十多年发展，已成为一所集临床、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级甲等综合性中医医院，是政府全额建设的公立医院，是中医住院医师规培基地、省重点建设中医院、省基层中医药适宜技术示范基地，是浙江省非物质文化遗产项目“朱丹溪中医药文化”保护单位。医院位于义乌核心区块—北苑商圈，总院占地135亩，核定床位600张，有37个临床科室和13个医技科室，职工近800人，其中高级职称专家130余人，博、硕士90余人，拥有一批、省级学会专业委员会常务委员和委员、全国优秀中医临床人才、全国中药特色技术传承人才、浙江省中医临床技术骨干、省级基层名中医、地市级、县市级名中医，义乌市拔尖人才等。医院拥有DSA、MRI等先进的大型医疗设备。脑病科是国家中医药管理局重点专科，神志病科和中医护理是浙江省重点学科和重点专科。2019年，成立由北苑、城西、赤岸、大陈等四家镇街中心卫生院为成员单位的义乌市中医医院医共体。

　　(三)义乌市第二人民医院

　　义乌市第二人民医院创建于1952年，医院开放床位300张，现有职工525人，在编职工362人，其中第二人民医院254人，佛堂中心卫生院108人，具有高级职称48人，中级职称139人。开设急诊科、消化内科、呼吸内科、心血管内科、内分泌科、神经内科、外科、肛肠外科、妇产科、儿科、骨科、手外科、康复医学科、五官科、口腔科等15个科室及10个医技科室、7个病区。其中康复医学科是义乌市重点专科，呼吸内科、急诊科为市级基层重点专科，消化内科、肛肠科为院重点培育专科。

　　(四)义乌市疾病预防控制中心

　　义乌市疾病预防控制中心位于全球的小商品集散中心浙江省义乌市,是实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务为主要职责的公益性全额预算事业单位。现为浙江省疾控中心义乌工作基地、“双服务”工作基地，浙江大学公共卫生学院、环境与资源学院科研基地等。中心占地面积17700.8平方米(27亩)。其中办公用房面积4055m2、实验室用房面积3500m2、附属用房面积1532m2。中心大院绿化面积达58%。现有职工98人。中心内设职能科室4个、业务科室10个。中心先后荣获浙江省文明单位、浙江省卫生先进单位、浙江省疾病预防控制先进集体、金华市行风建设先进集体、金华市模范集体、金华市文明单位、义乌市抗震救灾先进集体、义乌市“双百结对、共创文明”先进集体、义乌市职业道德十佳单位等荣誉称号。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘共有中心医院等4家医疗卫生单位计划招聘69名高层次专业技术人才。需求人数及具体要求详见《高层次人才招聘岗位表》(见附件1)。

　　(二)招聘对象

　　符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)招聘条件有关说明

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备良好的职业道德和奉献精神;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.户籍不限;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年12月31日前。

　　除应届毕业生外，其他应聘人员应已取得相应执业资格。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　年龄上限35周岁专指1985年6月1日以后出生，其它依此类推。

　　招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在确定考核对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。

　　科研能力突出者、有三乙及以上医院学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，本次招聘将参考现行公务员考录体检的标准。

　　四、招聘工作安排

　　(一)实施时间

　　自招聘信息公布之日起至2020年12月31日，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织面试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

　　(二)报名和资格初审

　　1.报名地址：

　　(1)中心医院：义乌市南门街519号行政楼三楼人事科;

　　(2)中医医院：义乌市雪峰西路266号行政楼四楼人事科;

　　(3)义乌市第二人民医院：义乌市佛堂镇江北路1号行政楼四楼人事科;

　　(4)义乌市疾病预防控制中心：义乌市雪峰东路48号410办公室。

　　欢迎应聘者亲临，也可以通过电子邮件的方式报名。应聘者将报名表(见附件2)、个人简历(含未来5年的个人职业发展规划)、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、获奖证书、代表性论文、专利、重要社会学术团体兼职情况等材料直接投递至各单位电子邮箱中(详见附件1)。邮件标题注明：应聘岗位+职称+本人姓名。

　　2.资格初审。各单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。主要针对报名人员专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素。择优确定列入面试及考核对象。

　　(三)面试及考核

　　由各单位组织专家对报名人员进行面试及考核并综合评价，面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、岗位适应程度等方面的测试，考核注重对应试者实际操作技能水平、诊断报告的准确性及处理问题能力的测试。根据面试考核结果，择优确定初步人选。

　　(四)体检、考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考察主要了解应聘人员遵纪守法情况，思想品德和能力素质等综合情况，参照公务员录用考察工作办法执行。

　　(五)公示、聘用

　　各单位根据面试、考核、体检、考察情况确定拟聘用人员，并在本单位网站或公众号上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员均为纳入事业编制内人员，与各单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)其他相关说明

　　应届毕业生应如期取得学历、学位证书，否则不予聘用。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息由各招聘单位在本单位网站或公众号公布，供应聘者查询和社会监督;

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向义乌市卫生健康局反映，联系电话：0579-85258121。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　六、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向各招聘单位人事科室咨询(详见附件1)。

　　本公告未尽事宜，由义乌市卫生健康局负责解释。

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　　报名表.xlsx
　　高层次人才招聘岗位表.xls

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