【#经济师考试# 导语】在每一次发奋努力之后,必然有加倍的奖赏等待着我们。相信通过大家的努力,拿到2019年中级经济师证书绝对没问题。中级经济师每日一练以知识点为单元,针对知识点做深入解析,帮助大家更好地复习。以下为中级经济师每日一练,今天你练了吗?
中级经济师《中级建筑》每日一练:BIM技术(10.4)
多选题
BIM技术的特征包括()。
A、面向对象
B、基于3D几何模型
C、支持封闭式标准
D、包含多维信息
E、支持开放式标准
【答案】
ABDE
【解析】
本题考查BIM技术的特征。BIM技术的特征包括:(1)面向对象。(2)基于3D几何模型。(3)支持开放式标准。(4)包含多维信息。
中级经济师《中级运输公路》每日一练:运输活动(10.4)
单选题
运输活动是社会再生产的重要环节,其主要目的是()。
A、连接生产与流通
B、连接生产与消费
C、实现旅客与货物在空间上的位移
D、完成再生产过程
【答案】
C
【解析】
本题考查运输效用。运输的目的是实现旅客和货物在空间上的移动,运输是社会再生产过程中的重要环节。(2015年真题)
中级经济师《中级商业》每日一练:电子商务(10.4)
单选题
数字化商品电子商务完全可以在网络上实现,因而这类电子商务属于()。
A、C2C
B、B2C
C、非完全电子商务
D、完全电子商务
【答案】
D
【解析】
本题考查电子商务的分类。数字化商品电子商务完全可以在网络上实现,因而这类电子商务属于完全电子商务。
中级经济师《中级金融》每日一练:成本管理(10.4)
多选题
商业银行的成本管理应遵循的原则包括()。
A、成本最低化原则
B、全面成本管理原则
C、灵活变动管理原则
D、成本责任制原则
E、成本管理的科学化原则
【答案】
ABDE
【解析】
本题考查商业银行成本管理的基本原则。在成本管理中要遵守以下基本原则:①成本最低化原则;②全面成本管理原则;③成本责任制原则;④成本管理的科学化原则。
中级经济师《中级房地产》每日一练:租赁合同(10.4)
单选题
以下关于国有建设用地使用权租赁合同的表述,错误的是()。
A、建设用地使用权租赁合同的标的是建设用地使用权
B、对于通过出让方式取得的建设用地使用权,其租期不得超过出让合同规定的年限减去原土地使用者已使用年限后的剩余年限
C、建设用地使用权年限届满,土地租赁合同可以继续履约,也可以终止
D、建设用地使用权出租的租金,要按照城市政府的有关规定,结合市场情况,由租赁双方协商确定
【答案】
C
【解析】
本题考查国有建设用地使用权租赁合同。建设用地使用权年限届满,土地租赁合同就自然终止。
中级经济师《中级财政税收》每日一练:耕地占用税(10.4)
单选题
纳税人新征用的耕地已经缴纳了耕地占用税,从()开始缴纳城镇土地使用税。
A、自批准征用之日起满3个月后
B、自批准征用之日起满6个月后
C、自批准征用之日起满1年后
D、自批准征用之日起满2年后
【答案】
C
【解析】
本题考查城镇土地使用税的减免。已经缴纳了耕地占用税的,自批准征用之日起满1年时开始缴纳土地使用税;征用非耕地因不需要缴纳耕地占用税,自批准征用次月起缴纳土地使用税。
中级经济师《中级工商》每日一练:绩效考核(10.4)
单选题
在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
A、图表评价尺度法
B、行为锚定评价法
C、关键事件法
D、书面鉴定法
【答案】
A
【解析】
本题考查绩效考核量表法中的评级量表法。评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。在考核时,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。
中级经济师《中级基础知识》每日一练:货币失衡(10.4)
单选题
在现代信用货币制度下,经常出现的货币失衡形式是()。
A、货币供应量相对于货币需求量偏大
B、货币供应量相对于货币需求量偏小
C、总量性失衡
D、结构性失衡
【答案】
A
【解析】
本题考查货币失衡的类型。在现代信用货币制度下,经常出现的货币失衡形式是货币供应量相对于货币需求量偏大。
中级经济师《中级人力》每日一练:供给弹性(10.4)
单选题
劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度,表达正确的是()。
A、供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)×100%/(工资下降绝对数量/初始工资率)×100%
B、供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)×100%/(初始工资率/工资下降绝对数量)×100%
C、供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)×100%/(工资率上升绝对数量/初始工资率)×100%
D、供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)×100%/(初始工资率/工资率上升绝对数量)×100%
【答案】
C
【解析】
本题考查劳动力供给弹性的公式。供给弹性=(工时增加或减少绝对数量/初始工时)×100%/(工资率上升或下降绝对数量/初始工资率)×100%
2019年中级经济师考试试题每日一练(10.4).doc正在阅读:
简单儿童谜语及谜底04-30
初中春节作文700字【三篇】03-22
合唱比赛全程主持词范文05-14
2017上半年浙江计算机一级考试报名入口【已开通】08-08
详解英国配偶移民政策及条件09-20
2020年江西助理人力资源管理师考试准考证打印时间及入口【考前三天】01-23
社区居委会个人述职报告范文-社区居委会个人述职报告10-19
2018东华大学计算机科学与技术学院申请审核制博士招生简章03-13