【#银行招聘# 导语】2022东莞银行广东深圳分行招聘20人,简历投递时间:2022年12月31日截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下: 东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行(含香港分行)。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
东莞银行深圳分行成立于2009年11月30日,目前辖下5家一级支行。自分行成立以来,依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成了与深圳市场的融合。未来,我们将继续深耕深圳市场,扩大辐射范围,提高分行影响力。现诚邀各界金融精英加入我们的团队,共筑职业平台、共创美好未来!
一、招聘岗位
工作地点:广东省深圳市
基本要求:大学本科及以上学历,金融、会计、经济相关专业;有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;具备良好的进取心、责任心和团队意识。
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
其他条件 |
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团队长 |
3名 |
1.根据业务发展需要,制定团队业绩推动计划并监督执行,确保团队完成各项经营指标; 2.带领团队积极开拓目标客户,提升团队人员的营销外拓能力,做大客户基础; 3.负责内部管理和团队建设,防范风险,提高客户服务水平,向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。 |
1.具有3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验,市场资源丰富者可适当放宽专业条件; 2.具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。 |
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授信经理岗 |
1名 |
1.负责授信客户的尽职调查,对客户授信进行风险评估; 2.负责客户评级申报,制定客户授信方案,落实申报工作; 3.负责组织落实各项授信申报条件、审批条件和放款条件; 4.负责组织实施授信后管理,包括但不限于按规定进行贷后检查; 5.负责授信业务的到期管理相关事项; 6.负责参加涉及客户授信业务的洽谈; 7.其它按规定应承担的职责。 |
1.具有2年以上银行公司业务工作经验; 2.了解国家的经济、金融xx和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务; 3.具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力; 4.具有中级或以上专业技术职称(或相应资格证,如CPA、CFA、国家统一法律职业资格)优先考虑; 5.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。 |
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公司客户 经理岗 |
10名 |
1.结合我行的业务指引和营销方案,完成其主管领导所制定的季度、年度任务指标; 6.负责规定的贷前、贷中相关工作,包括但不限于协助实施贷前调查、授信申报等;完善授信支用材料,发起放款申请; 7.负责规定的授信后管理工作,包括但不限于贷后资料的收集及管理,落实客户按要求归还本息等事项; |
1.具有1年以上银行相关工作经验。有营销资源者优先; 2.具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑; 3.热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力。 |
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个人理财 经理岗 |
6名 |
1.负责个人、小微企业客户的开发及深度维护,中高端客户财富管理,与客户建立长期、稳定的关系,深入挖掘客户潜力,提升客户价值、忠诚度和满意度; 2.为客户提供理财顾问服务和综合理财服务,有针对性向客户营销我行相关产品和服务。 |
1.具有1年及以上银行相关工作经验,掌握较丰富的个人业务相关知识。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书,优先考虑。 2.热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力。 3.拥有客户资源、能够独立寻找、识别和拓展客户,建立、维护和发展客户关系,销售个人理财产品,提供个人综合理财服务。 |
1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘动态-东莞银行深圳分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附1寸免冠彩色近照。
2.注册账号,填写个人信息资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传。
3.简历投递截止时间:2022年12月31日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。
4.联系方式:陈小姐 0755-23812127
附件:
2022东莞银行广东深圳分行招聘信息【12月31日截止简历投递】.doc