●招聘岗位
(一)管理培训生
招聘单位:总行相关部门
定位:未来银行经营管理和专业岗位储备人员,通过轮岗培养,完成相应岗位任职资格考试后,作为业务骨干及管理人员储备员工重点培养。
(二)业务培训生
招聘单位:各分行
定位:营销、服务岗位的专业技能和管理储备人员,通过轮岗培养,完成相应岗位任职资格考试后,作为分行业务骨干员工重点培养。
●招聘条件
(一)2017年国内全日制普通高等院校应届本科生和研究生;具有硕士或以上学位的留学归国人员;专业不限。
(二)良好的中英文表达能力,其中非英语专业毕业生英语达国家六级以上水平,英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试(海外留学人员除外)。
(三)具有较强的学习能力、分析能力、沟通能力以及良好的团队协作精神
(四)品学兼优,诚实守信,乐观进取,无不良记录。
●招聘流程
请点击此链接查看:http://njust.91job.gov.cn/attachment/njust/article/201612/05/201612051114451116.thumb.jpg
请登录51job网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请2个岗位)。
报名截止时间为北京时间2016年12月20日24点。
●注意事项
(一)请登陆我行www.ncbchina.cn至“人才招聘”栏查询招聘详情,并通过在线系统投递个人电子简历;请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,南商(中国)有权取消其应聘资格。
(二)南商(中国)将在12月中下旬统一组织笔试,具体安排将通过邮件或短信等方式通知。
(三)招聘过程中,南商(中国)将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(四)南商(中国)未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,南商(中国)不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)南商(中国)有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(六)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“南商入微”微信公众号。
●网申地址:
http://campus.51job.com/ncbchina/
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