中级经济师往年考试试题|2018年中级经济师考试试题每日一练（2.13）

【#经济师考试# 导语】不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。备考中级经济师，也需要一点点积累才能到达好的效果。©文档大全网为您提供每日一练，通过做题，能够巩固所学知识并灵活运用，考试时会更得心应手，快来练习吧！

　　（1）中级经济师《公路》每日一练：运输价值（2.13）

　　多选题：

　　运输价值是物化在运输产品中的社会劳动，由（）共同构成。

　　A.运输管理费用

　　B.已消耗的生产资料价值

　　C.劳动者的剩余劳动所创造的价值

　　D.劳动者的必要劳动所创造的价值

　　E.受市场供求关系影响而增减的价值

　　【正确答案】BCD

　　【答案解析】本题考查运输价值的组成。运输价值=C+V+M，其中：C表示已消耗的生产资料价值，即物化劳动的消耗；V表示劳动者的必要劳动（为自己）所创造的价值，表现为工资；M表示劳动者的剩余劳动（为社会）所创造的价值，表现为国家税收和企业利润。

　　（2）中级经济师《金融》每日一练：限价委托（2.13）

　　单选题：

　　限定证券买进或卖出的价格，经纪商只能在投资者事先规定的合适价格内进行交易的委托方式是（）

　　A.整数委托

　　B.零数委托

　　C.限价委托

　　D.市价委托

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查限价委托的含义。限价委托是指投资者在委托经纪商进行买卖的时候，限定证券买进或卖出的价格，经纪商只能在投资者事先规定的合适价格内进行交易的委托方式。

　　（3）中级经济师《商业》每日一练：德尔菲法（2.13）

　　多选题：

　　在德尔菲法的准备阶段，主要工作包括（）

　　A.轮番征询专家们的意见

　　B.制作专家预测意见表

　　C.拟定意见征询表

　　D.选定征询对象

　　E.作出专家意见统计

　　【正确答案】CD

　　【答案解析】本题考查德尔菲法。德尔菲法的预测步骤主要包括三个阶段：准备阶段；轮番征询阶段；作出预测结论阶段。准备阶段的主要工作包括拟定意见征询表和选定征询对象。

　　（4）中级经济师《房地产》每日一练：收益率指标（2.13）

　　多选题：

　　下列属于财务内部收益率指标优点的有（）

　　A.考虑资金时间价值及项目在整个计算期内的经济状况

　　B.计算时无须实现确定基准收益率

　　C.财务内部收益率是的

　　D.指标的经济意义明确直观

　　E.在任何情况下都存在

　　【正确答案】AB

　　【答案解析】本题考查财务内部收益率指标。财务内部收益率指标，优点：财务内部收益率考虑资金的时间价值及项目在整个计算期内的经济状况。且计算时无须事先确定基准收益率。缺点：对非常规现金流量的项目来说，其财务内部收益率往往不是，在某些情况下甚至不存在。

　　（5）中级经济师《财政税收》每日一练：应纳税额（2.13）

　　单选题：

　　美国某公司技术人员约翰2011年10月10日到北京提供技术服务（假设符合附加费用扣除的条件），工作10天服务结束离开中国，其日工资为400美元，公司按10天支付其工资，假设美元对人民币的汇率为1：7.5.约翰应在我国缴纳个人所得税（）元。

　　A.7230.48

　　B.8446.77

　　C.5295

　　D.6423.36

　　【正确答案】B

　　【答案解析】本题考查个人所得税应纳税额的计算。在中国境内无住所的个人，凡在中国境内不满一个月，并仅就不满一个月期间取得的工资、薪金所得申报纳税的，均应以全月工资、薪金所得为依据计算实际应纳税额。应纳税额＝（当月工资、薪金应纳税所得额×适用税率－速算扣除数）×当月实际在中国境内的天数÷当月天数＝[（400×7.5×31－4800）×45%－13505]×10/31＝8446.77（元）。

　　（6）中级经济师《工商》每日一练：事前控制方式（2.13）

　　单选题：

　　事前控制方式的重点是（）

　　A.实时控制

　　B.下一期的生产活动

　　C.当前的生产过程

　　D.在事前的计划与执行中有关影响因素的预测上

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查事前控制方式。事前控制方式的重点是在事前的计划与执行中有关影响因素的预测上。

　　（7）中级经济师《建筑》每日一练：开标的定义（2.13）

　　单选题：

　　下列人员或部门中，可主持开标工作的是（）

　　A.投标人代表

　　B.评审委员会成员

　　C.招标人

　　D.行政主管部门

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查开标的定义。开标，是指招标人将全部经过开标前检查符合递交条件的投标文件启封揭晓。开标由招标人主持。

　　（8）中级经济师《人力》每日一练：目标管理法（2.13）

　　多选题：

　　作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有（）

　　A.启发了员工的自觉性

　　B.较为公平

　　C.可以降低企业的管理成本

　　D.调动了员工的积极性

　　E.实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作

　　【正确答案】ABDE

　　【答案解析】本题考查目标管理法的优势。作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在很多优势：①有效性。②目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性。③目标管理法的实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作。④目标管理法较为公平。

　　（9）中级经济师《经济基础》每日一练：会计核算（2.13）

　　单选题：

　　在会计核算中，对效益惠及几个会计期间的支出，应作为（）处理。

　　A.资产

　　B.收益性支出

　　C.资本性支出

　　D.企业经营费用

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查划分收益性支出与资本性支出原则。凡支出的效益惠及几个会计年度（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。

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