2023年北京市房山区事业单位招聘147人公告（报名时间4月17日-19日）

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【#事业单位# 导语】2023年北京市房山区事业单位招聘工作人员147人。报名时间2023年4月17日上午9:00—4月19日上午9:00。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，房山区属部分事业单位根据工作需要公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘共132个岗位，拟招聘147人，岗位情况及条件详见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）基本要求

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；

　　2.遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正；

　　3.户籍要求北京市居民户口的，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生；户籍不限的非北京常住户口应聘人员，应为2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的研究生）且符合北京市2023年引进非京生源毕业生引进政策；

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件。

　　（二）其他要求

　　1.年龄要求：40周岁及以下要求1982年4月17日（含）以后出生，35周岁及以下要求1987年4月17日（含）以后出生，30周岁及以下要求1992年4月17日（含）以后出生，27周岁及以下要求1995年4月17日（含）以后出生。

　　2.统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生。国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。

　　3.2023年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2021年和2022年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的普通高校毕业生。2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。

　　4.非北京生源应届毕业生要求：仅限报考其他条件中明确规定为面向“户籍不限”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。

　　5.工作年限计算时间截止到2023年4月17日。

　　6.现役军人、在读的统招非应届毕业生不能报考。

　　三、招聘程序

　　采取笔试、面试相结合的方法。招聘程序主要包括：网上报名、资格复审、笔试、面试、考察、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续。

　　（一）网上报名

　　报考人员须于2023年4月17日上午9:00—4月19日上午9:00期间登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/），进入“房山区事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”填写报名信息（提示：通讯地址按照户口簿首页住址完整填写；机动车驾驶证、工作经历等岗位要求在个人简历中填写，如：2022年9月取得机动车驾驶证、2017年9月至2022年9月在某某公司从事某某岗位工作），每名报考人员只限报考一个岗位。

　　报考人员请于2023年4月17日上午10:00—4月19日上午10:00登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询是否通过资格审核，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位，招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人承担。已通过资格审核的报考人员，将不能再更改各项信息。

　　（二）资格复审

　　已通过网上资格审核的报考人员，请在2023年4月20日登陆房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询资格复审时间、地点及需携带的材料。

　　（三）打印准考证

　　现场资格审核通过人员，请于2023年5月11日—5月13日登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）打印准考证。

　　（四）笔试

　　本次考试委托北京市人事考评办公室负责试卷的命题、印刷和阅卷工作。笔试科目为《公共基本能力测验》，考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载）。

　　1.时间：2023年5月13日（上午）9:00—11:30

　　2.地点：详见准考证。

　　3.考试形式：考试科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

　　4.查询成绩：笔试结束后，登陆房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询笔试成绩。

　　5.笔试合格分数线为60分。

　　（五）面试

　　在笔试成绩合格人员范围内，成绩从高到低的顺序排序后，按1:3的面试人选比例确定面试人选。面试试题的命题工作委托北京市人事考评办公室负责。

　　1.面试采取结构化面试形式进行。

　　2.面试成绩合格线为60分。

　　3.面试时间、地点另见房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）公告。

　　（六）考察、体检

　　根据综合成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检并再次复核报考条件。如有不合格者，可按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。具体安排请面试结束5个工作日后登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询。

　　（七）拟聘用人员公示

　　考察、体检合格的报考人员确定为拟聘用人员，并在北京市房山区人民政府网站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补。

　　（八）办理聘用手续

　　公示期满后，对无异议人员按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　（一）报名人员须符合《事业单位人事管理回避规定》中的有关规定。

　　（二）报名信息填写须规范完整，招聘岗位专业要求参照教育部公布的专业目录、学位授予目录等。因报名信息填写不规范或不准确导致审核不通过的，责任由报考人员承担。

　　（三）报名过程中可拨打招考单位联系电话进行沟通，联系人和联系方式可在附件中查询。

　　（四）有工作单位的报考人员应在征得所在单位人事主管部门同意的情况下报考。因本人原因未在要求时限内办理完聘用的相关手续，视为放弃该岗位录用。

　　（五）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者解除聘用，因此产生的一切后果由报考人员承担。

　　（六）要求最低服务年限的岗位，最低服务期限及相关违约责任将在聘用人员与招考单位签订《北京市事业单位聘用合同书》时进行约定，最低服务年限内不得借调、调动，报考公务员招录应征得主管单位同意。

　　（七）本次招聘未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关，请报考人员提高警惕，避免上当受骗。