2023年湖北银行中层管理人员招聘2人报名时间7月13日24时截止

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【#银行招聘# 导语】2023年湖北银行中层管理人员招聘2人,报名时间:2023年7月13日24时截止,®文档大全网现将招聘公告发布如下:
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  2010年初,湖北省委省政府决定在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家地市城市商业银行的基础上,采取新设合并的方式组建湖北银行。2011年2月27日,经中国银监会批准,湖北银行正式成立,总部设在武汉。

  湖北银行成立以来,始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,坚持高质量发展战略,积极服务湖北建设全国构建新发展格局先行区,立足荆楚,深耕本土,全力支持地方经济社会发展。强化党建引领作用,积极推动战略转型,持续完善公司治理,稳步推进IPO上市,深化金融改革创新,持续严格把控风险,大力推进普惠金融、绿色金融、小微金融、社区金融、科技金融,形成了品种丰富、功能齐全的业务产品和服务体系,整体经营实力显著增强,服务地方经济社会发展能力大幅提升,先后荣获多项荣誉称号,良好品牌形象逐渐形成。截至2023年5月末,全行资产总额4446亿元,下辖12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区“一区一行”、9家事业部,共240家营业网点。

  因业务发展需要,现面向社会诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟,共同见证湖北银行高起点、跨越式、高质量发展。

  一、招聘职位和人数

  (一)总行营业部副总经理1名;

  (二)武汉科技支行(筹)副行长1名。

  二、工作地点

  湖北武汉。

  三、应聘条件

  (一)基本条件

  1.政治素质好。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策,在关键时刻和困难时刻经得起考验。

  2.道德品质优。个人品行端正,诚实守信,作风务实,勤奋敬业,勤于学习,团结协作,廉洁自律,正能量足,具有强烈的事业心和责任感。

  3.银行业务熟。熟悉拟任岗位职责要求,熟悉商业银行业务流程和风险控制,有较强的专业能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、带队伍能力、处理复杂问题和突发事件的能力,能创造性地开展工作。

  4.工作业绩实。具有正确的价值观、业绩观,个人工作实绩突出,在团队中的作用明显,领导认可、员工公认。

  5.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合我行员工回避制度要求,符合监管部门有关规定。

  (二)资格条件

  1.总行营业部副总经理岗位

  (1)中共正式党员,党龄满3年;

  (2)具有大学本科以上文化程度,年龄一般不超过45周岁;

  (3)具有5年以上工龄和2年以上基层经历;担任商业银行县域(城区)支行行长或同职级以上岗位满3年,具有丰富的市场营销或信贷业务经验;

  (4)没有因违规违纪受处理处分等影响任职的情形;

  (5)特别优秀的,条件可适当放宽。

  2.武汉科技支行(筹)副行长岗位

  (1)中共正式党员;

  (2)具有大学本科以上文化程度,年龄一般不超过45周岁;

  (3)具有5年以上工龄和2年以上基层经历;担任商业银行县域(城区)支行行长或同职级以上岗位满3年;应具有一定的科技知识基础,熟悉科创金融业务,从事科创信贷、产品研发、市场营销或风险控制等相关工作满2年;

  (4)没有因违规违纪受处理处分等影响任职的情形;

  (5)特别优秀的,条件可适当放宽。

  上述年龄、从业经历计算截至2023年6月30日。

  四、应聘材料

  (一)个人简历:应聘者登录湖北银行“人才招聘”栏目,在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》;

  (二)身份证明:身份证、户口簿扫描件;

  (三)学历证明:学历毕业证、学位证扫描件;

  (四)经历证明:过往从业经历的任职文件和离职证明,当前任职岗位的任职文件,个人社保参保证明等扫描件;

  (五)其他资料:个人电子登记照。

  五、报名须知

  (一)报名时间:即日起至2023年7月13日24时止。

  (二)报名方式:将应聘材料压缩打包,以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至指定邮箱:HBCBANK@163.com。未按要求填写或未明确应聘岗位的,视为无效简历。

  (三)应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。

  联系人:邓先生,联系电话:027-87139182

  (以上招聘信息以我行官方网站发布内容为准)

本文来源:https://www.wddqw.com/wbIv.html