江苏省银行招聘信息网-银行招聘信息：2019江苏省宁波银行南京分行社会招聘

【#银行招聘# 导语】2019江苏省宁波银行南京分行社会招聘若干人，报名时间：2019-06-30截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　支行副行长

　　岗位职责：

　　认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定协助支行行长完成分行下达的零售业务经营指标负责做好与分行零售公司部相关管理部门及运营部门的沟通、协调严格遵守贷款“三查”制度，负责支行零售公司贷款的风险控制，监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作参与部门客户日常营销工作，包括贷前调查、贷后检查、处理业务中发生的各类问题及时发现工作中出现的各种问题，向支行行长提出意见和建议，参与部门重大问题的讨论和决策关注业务经理的成长，了解业务经理需求，保证上下信息通畅

　　招聘要求：

　　根据支行零售公司部的部门职责，负责支行零售公司部全面工作，督导支行零售公司业务开展和业务推进

　　营销类高收益业务经理

　　岗位职责：

　　认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定熟悉运用各项信贷业务知识、产品，掌握信贷业务流程负责完成分行下达的零售公司业务经营指标，并对资产质量负责负责做好分管客户各项基础管理工作。负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求负责市场开拓和营销，及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务，并针对客户的需求，主动建议和推荐合适的金融产品，不断提高银行与客户的深层次合作负责所管理客户具体银行业务的办理；负责做好客户与柜面人员的沟通、协调严格遵守贷款“三查”制度，负责贷款的风险控制，监督贷款合理使用，做好贷后管理工作

　　招聘要求：

　　在支行分管行长带领下，拓展小企业新客户，负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务

　　信用卡中心高级经理

　　岗位职责：

　　负责信用卡渠道建设，深挖存量渠道资源，拓展我行信用卡基础客户负责信用卡专营团队管理，营销技能提升培训，如营销话术过关、情景演练、异议应对等负责同业及自身销售情况分析，提出产品建议和其他合理化建议配合营销计划，负责组织落实客户营销活动，如沙龙活动、业务宣讲等完成总经理室分配的其他工作

　　招聘要求：

　　精通信用卡业务产品，有丰富的团队管理经验，有较强的营销、沟通及表达能力

　　私银经理

　　岗位职责：

　　负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案根据客户需求，在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置，完成一揽子金融解决方案的销售负责分行私银产品的销售推进和营销，销售过程风险把控，已销售客户定期反馈，持续跟踪负责私银客户走访和定期回访工作，负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入，客户定期维护工作完成总分行分配的其他工作

　　招聘要求：

　　根据私人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展我行私人银行业务，为私人银行客户提供综合金融解决方案

　　截止时间

　　2019-06-30
报名入口

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