【#医生招聘# 导语】为进一步满足医院学科建设及业务发展需要,加强医院人才梯队建设,优化医院人力资源结构,现面向社会招聘护理人员20名。报考人员于2018年12月17日前,----以下是®文档大全网为您提供的信息,欢迎阅读。
一、招聘原则
招聘以公开、公正、公平为基本原则,贯彻任人唯贤、择优录用的原则,坚持德才兼备的用人标准,保障医院高质量的人力资源需求。
二、招聘岗位及人数(见附件)
三、招聘范围和对象
(一)凡符合以下条件的人员均可报名:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;
3.热爱卫生事业,具有适应岗位要求的身体条件;
4.2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得岗位所要求的学历及相关证书,其他报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历及相关证书。
5.符合岗位招聘条件、岗位条件所要求的学历(学位)。
(二)有下列情形之一的人员,不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;在读的非2019年应届全日制普通高校毕业生。
高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。
(一)信息发布
本次招聘信息通过重庆市梁平区人民医院、梁平万事通等媒体向社会公开发布。
(二)报名
本次考试采用网上报名方式和现场报名的方式。
1.网上报名。报考人员于2018年12月17日前,将个人简历发送至重庆市梁平区人民医院人力资源部邮箱(cqslpqrmyy@163.com)。
2.现场报名。报考人员于2018年12月17日前,到重庆市梁平区人民医院人力资源部办公室报名。
(三)笔试
1.笔试时间:笔试时间初定为2018年12月19日上午9:00,考试地点另行通知。
2.考试科目:笔试采取闭卷考试方式进行,考试科目为《专业基础知识》,分值为100分。
(四)面试
面试时间:面试时间初定为2018年12月19日下午3:00,面试地点另行通知。
面试分值为100分。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。
(五)考试总成绩计算方式
本次招聘总成绩采用百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各类成绩按照四舍五入方法保留两位小数。
(六)体检
组织实施体检。
(七)公示
将拟录用人员名单进行公示,公示时间为7个工作日。
(八)报到
经公示无异议的人员,按期到人力资源部报到,报到时间另行通知。
五、其他事项
请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通,因本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的,责任由考生自行承担。
本简章由重庆市梁平区人民医院人力资源部负责解释。
报名和政策咨询电话:
人力资源部:023-53368120。
招聘岗位及人数w.docx
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