【#事业单位# 导语】2018湖南省湘西经开区城市管理行政执法大队招聘公告 ,因工作需要,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、招聘原则及方式
坚持公开公平、择优聘用原则。采取笔试+面试确定最终成绩,从高分向低分依次聘用。
二、报名条件
(一)基本条件:
1、户籍在湘西自治州;
2、年龄在20—35周岁(1983年5月16日至1998年5月16日期间出生)的男性青年;
3、政治坚定,作风正派,能吃苦耐劳,攻坚克难;
4、现实表现好,无违法犯罪行为;
5、身体健康,无纹身、肢体障碍及传染病史,视力良好,身高1.70米及以上;
6、大专以上文化程度。
(二)有下列情形之一者,不得报考:
1、受司法机关处罚或有违法犯罪行为的;
2、有违纪违规行为的;
3、因个人原因从其它县市辞职或被解聘的行政执法聘用人员;
4、其它不宜从事*执法辅助工作的。
三、招聘程序
(一)组织报名。由本人现场报名,报名时当场测量身高,填写《湘西经开区城市管理行政执法大队*执法辅助人员招聘报名登记表》。
1、报名时间:2018年5月21日—5月25日。
2、报名地点:湘西经开区城市管理行政执法大队办公室(湘西经开区开发路7号,吉凤街道办事处院内),联系电话:0743—8513735。
3、报名提交资料:本人身份证、户口薄、毕业证、退伍军人退伍证原件和复印件各1份,近期免冠红底1寸彩色照片3张。
(二)资格审查。由资格审查小组对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员名单对外公示。
(三)体能测试。资格审查合格人员由执法大队组织体能测试,体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》男子青年三组1500米跑标准执行。体能测试合格后方可参加笔试。
(四)笔试。笔试满分100分,内容主要包括《行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》相关政策。笔试后,从高分到低分按招聘数1∶2的比例确定面试人员。
(五)面试。面试满分100分,以结构化面试方式进行。
体能测试、笔试、面试时间和地点另行通知,笔试得分+面试得分=考生最终成绩。
(六)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检对象按考生最终成绩从高分到低分等额确定。若体检不合格,按成绩依次递补。体检费由考生承担。
(七)考察。由开发区党群部牵头对体检合格人员考察。
(八)公示。在开发区门户网站予以公示。
(九)试用、聘用。公示合格人员到湘西经开区行政执法大队试用3个月。试用期满不合格的,停止试用;试用合格的,与湘西经开区行政执法大队签定劳动合同,开发区党群部备案。
四、待遇
聘用人员月平均综合收入不低于3000元,交纳“五险一金”。
五、湘西经开区纪工委监察局对招聘全程监督。
附件:
报名表.docx
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