2022浙江绍兴柯桥期末数学:2022年浙江绍兴柯桥区卫生健康系统第一次招聘卫技类编外人员公告【14人】

【#医生招聘# 导语】2022年浙江绍兴柯桥区卫生健康系统第一次招聘卫技类编外人员14人，报名时间：2022年3月28日16时—4月1日16时，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为满足我区卫生健康系统部分事业单位工作需要，经研究，决定组织开展绍兴市柯桥区卫生健康系统编外用工人员招聘工作(卫技类)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘编外工作人员14名。

　　二、招聘对象和条件

　　报考人员应具备报考岗位所需资格条件，具体招聘计划详见附件。

　　三、招聘的方法和程序

　　(一)报名

　　报名和资格初审通过网络方式进行。

　　报名时间：2022年3月28日16时—4月1日16时。

　　初审时间：2022年3月28日16时—4月1日17时。

　　方式：扫描

　　

　　关注“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”---应聘者---选择相应的报考类别。

　　注意事项：报考人员要按职位要求和网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并根据实际情况报考相应的职位，因本次资格初审以网络审核为主，填写信息和实际资料不一致导致的复审不通过，由考生自行负责;因报考人员过少需要酌情核减的岗位，以单位通知为准。

　　(二)考试

　　考试工作在绍兴市柯桥区卫生健康局指导下，统一组织实施。考生根据收到的短信或下载的准考证准时应考，应考时随带以下资料：本人身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份)。2001年以后取得的国内大专及以上学历，须提供中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　1.笔试

　　笔试成绩满分为100分，根据成绩高低，进行资格复审，审核通过的，按1:3比例确定入围面试对象;考试人数不足3人的，按实际人数确定面试对象。

　　2.面试

　　面试采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察对象根据笔试50%+面试50%形成的总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

　　(四)公示、聘用

　　根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在医共体总院及各报考单位网上公示3个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

　　办理聘用手续到岗后半年内离职的(本年度内)，可酌情在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。

　　四、招聘人员的性质、待遇

　　(一)性质

　　编外合同工，实行三个月试用期，试用期满经考核合格正式签约，考核不合格，取消聘用资格。

　　(二)待遇

　　参照区政府相关文件精神，按医院编外人员待遇相关规定执行。

　　五、疫情防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，考生在参加现场报名和资格审核、考试、体检时均须佩戴口罩、测量体温，出示行程卡和健康码;人员管控按防控办最新要求执行。

　　报考及其它未尽事宜，最终由柯桥区卫生健康局负责解释。

　　附件：点击查看

　　2022年绍兴市柯桥区卫健系统第一次编外工作人员招聘计划（卫技类）

2022年浙江绍兴柯桥区卫生健康系统第一次招聘卫技类编外人员公告【14人】.doc

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