一、应聘基本条件
(一)全日制本科及以上学历,2017年应届毕业;
(二)经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业;
(三)本科生英语四级成绩430以上,硕士研究生英语六级成绩430分以上;
(四)品行端正,学习能力强,身体健康,无不良记录;
(五)认同兴业银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
二、招聘岗位
(一)管理培训生
全日制硕士研究生以上学历,入职后将进行一年的轮岗培养。将为每位管培生制定轮岗培养计划,逐步成长为企金、零售、同业、风管等业务领域的专家型人才。
(二)市场营销类
将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养,配备专职导师全程指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。
(三)运营支持类
从事会计结算业务办理工作,将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养,逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干,并作为企金、零售等业务条线的储备干部。
(四)IT科技类
负责银行IT业务系统开发和系统测试,参与数据分析相关工作,负责银行IT系统及网络日常运营监控等。
(五)法律合规类
从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。
三、宣讲会(现场面试)行程安排
校园现场面试将于10月中旬起,在广州、北京、长春、大连、武汉、长沙等地举行,具体行程安排请关注我行微信招聘公众号(兴粤招聘)及各高校就业网站。
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