城建科个人工作述职报告|优抚安置科工作述职报告

【#报告# 导语】述职报告在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确，不能旁征博引。以下是©文档大全网整理的优抚安置科工作述职报告，欢迎阅读！

【篇一】优抚安置科工作述职报告

　　一、做好20××年春节、“八一”慰问工作以及医疗巡诊工作。

　　为积极创新优抚医疗服务保障模式，探索建立医疗巡诊制度，有效缓解了优抚对象“看病难、看病贵”的实际困难，提升优抚对象的荣誉感和自豪感，我市对176名重点优抚对象进行医疗巡诊，为他们进行健康检查、健康咨询并建立健康档案，同时送上慰问品、慰问金共计8.8万元，取得了良好的社会效应。

　　二、积极做好清明祭扫期间接待服务工作。

　　清明节期间开展纪念革命先烈活动，是我市人民的优良传统。为了弘扬烈士无私奉献精神，组织广大党员、干部、人民群众和在校师生开展纪念革命先烈活动。清明前我们事先做好充足的准备工作，积极发挥在清明祭扫工作中的职能作用，主动履行职责，加强协同配合，结合实际和清明节祭扫活动特点，制定服务保障、交通疏导、消防安全、媒体宣传等工作预案，落实具体工作措施，建立密切协作、各司其职、各负其责的工作机制，共同组织和引导好群众开展祭扫活动，特别是祭扫高峰期优抚安置科每天安排专人前往烈士陵园值班，共同做好接待、服务工作，据统计今年共接待祭扫单位186个、祭扫群众34325余人次、烈士家属162余户。

　　今年9月30日是我国首个烈士纪念日,我市提前与镇、小学、公安、安监、市人武部等有关部门协调，做好公祭活动方案以及突发事件处理预案，确保了9月30日上午在烈士陵园圆满举行烈士纪念日公祭活动，缅怀烈士功绩，弘扬烈士精神，激发实现“重树苏中标杆、率先融入苏南”目标的强大精神力量。

　　今年起民政部统一安排换发烈属证，这项工作涉及面广、工作量大、政策性强，来不得半点马虎，否则将引发一系列矛盾，我们对这项高度重视，科室人员事先集体研讨工作方案，对可能引发的矛盾和上访做好预案和解决方法，下发了换证通知，明确了换证流程和注意事项。经反复审核，严格把关，我市作为省首批烈士证换发试点单位之一，在全省率先换（补）发333份烈士证。

　　三、严格把关，认真做好优抚对象材料审核。

　　完成了本年度伤残人员退役换证、升等以及带病回乡人员材料的申报、鉴定工作。根据我市实际情况，本着实事求是的原则对退伍残疾换证人员的伤残证件、评残表等材料进行仔细核对、审核，杜绝了2名假伤残证蒙混过关；对升等人员的残情状况进行认真调查、审核，今年完成了1名新评，3名调整、3名伤残军人退役换证、1名补证材料的申报及残情鉴定，另外完成2名带病回乡退伍军人材料的申报和病情鉴定工作。完成了8名参战涉核、225名60周岁农村兵、4名烈士子女等人员生活补助材料的申报工作。严格按上级民政部门要求圆满完成了386名残疾军人证换证工作。根据有关文件精神完成了3批次102名病故重点优抚对象丧葬补助费的测算，确保不错不漏，共计应发放69.72万元。

　　成功协调处理好因公牺牲军人刘韬及病故军人向鑫善后事宜。今年六月我市现役军官刘韬在西藏拉萨因公牺牲，八月我市义务兵向鑫因患白血病在部队病故，市民政局派员先后前往拉萨、无锡与因公牺牲军人及病故军人家属宣讲有关政策法规，与所在部队就善后抚恤补偿问题做好协调工作，最终达成一致意见，做到了军地双满意。

　　四、进一步深化、推动“一助一”扶优创新工作。

　　开展“一助一”扶优志愿服务活动旨在进一步推广志愿服务理念，深化奉献精神，改善重点优抚对象生活质量，促进社会和谐。我市“一助一”扶优志愿服务活动自开展以来，取得了可喜的成绩，一批贫困重点优抚对象在社会各界的爱心志愿扶助下，取得了显著成效，有的家庭经济状况得到明显改善，还有的逐步摆脱贫困，走上了致富路。为了继续推进“一助一”活动向纵深发展，进一步提高我市重点优抚对象的生活质量，促进优抚工作向社会化发展，确保重点优抚对象的生活不低于当地群众平均生活水平。下达各镇、街道办、园区“一助一”帮扶计划350户，我们在此工作中抓特点、创亮点，有针对性的找典型，做到有布置、有检查、有成效。

　　为进一步推进重点优抚对象医疗保障体系建设，促进优抚安置工作向纵深开展，九月起我市开展了为重点优抚对象免费体检活动。通过这次体检，让广大重点优抚对象对自己的身体状况有个更加全面的了解，使他们切实感受到了党和政府对他们的关怀。近年来，我市十分重视优抚对象的医疗保障问题，让重点优抚对象门诊有补助、大病有救助、慢性病有疗养、平时有免费体检等多重医疗保障，解决了优抚对象“看病难”的后顾之忧。

　　五、退伍士兵安置、培训工作有新的突破。

　　1.及时完成了20××年冬季退伍兵的接收登记及各项补偿金的测算、发放工作。20××年冬季我市接收退伍兵327人，按12.61%的比例实行了自然增长，我们严格按规定对这部分人员的家属优待金、一次性安置补偿金、超期服役补助金以及立功荣誉金等进行测算，20××年春节前共计发放义务兵家属优待金、一次性货币安置补偿金以及立功荣誉金等经费2217.54万元。

　　2.退伍士兵职业、技能培训参训率继续保持100%。严格按照上级有关文件精神要求，全力以赴搞好退伍军人的职业技能培训，根据劳动力市场的用工需求，对20××年冬季退役士兵进行全员培训，以就业为目标选择培训专业，注重培训的针对性、实用性和有效性，把技能培训和职业介绍有机结合起来，为退役士兵更好的就业搭建平台已成为我市今后一段时期内退役安置工作的重点。20××年冬季我市共接收退役士兵327人，除已取得大专、本科文凭的26人，共有301人参加了职业技能培训总参训人数达应训人数100%。

　　3.切实做好20××—20××年度转业士官的接收安置工作。由于国家安置政策的调整，导致20××、20××年度转业士官的安置问题成为一个新的矛盾突出点，导致这部分人员经常群访、维权。为了严格按照国家安置政策妥善做好转业士官的安置工作，维护转业士官的合法权益，我们多方调研并了解周边县市转业士官安置政策，拿出了转业士官安置方案，与市财政、人社部门对接，多次与转业士官进行面对面的交流、宣传国家以及地方的有关方针政策，已与12名转业士官达成安置协议，解决了这一困扰我们两年多的群访问题。

　　4.今年有一名军队无军籍职工张进修从部队移交我市，为切实维护无军籍退休职工的合法权益，我们就该同志的医疗保障、住房、工资待遇、供给起止时间、遗留问题等方面主动与部队进行了多次协商，最终三方签订了移交安置协议，圆满完成了本年度无军籍职工移交计划。

　　5.根据市委、市政府、泰州军分区《关于实施退役士兵村官培养工程的意见》（泰发〔20××〕7号）精神，今年计划选聘一批退役士兵到村（涉农社区）任职。我市推荐了37名思想政治素质好、作风踏实、有志于到农村施展才华，有一定的组织协调能力和社会工作能力的退役士兵，经资格审查、笔试、面谈、体检、公示、聘用任职等程序，最终选拔了5名退役兵到村任职。

【篇二】优抚安置科工作述职报告

　　20××年，双拥优抚安置科以年度民政目标责任书为工作导向，突出重点工作。平时工作紧扣落实政策、保稳定的主线，各项工作有序开展。现将今年双拥优抚安置工作汇报如下

　　一、重点工作：

　　我科坚持“民政为民、民政爱民”的宗旨，紧密结合民政职能，倾听退役军人呼声、解决退役军人困难，多措并举扎实开展好信访排查、化解和稳控工作，全力维护涉军群体稳定，取得了良好的效果。

　　1、开展“一对一”结对关爱活动。为做好关爱活动，一是我科组织开展对我区退役军人，尤其是转业志愿兵、转业士官的信息调查。分门别类、理清关系，了解其真实的诉求。通过三轮反复调查，我区涉军群体共有8000余名，其中转业志愿兵268人，退役士官120人，自谋职业转业士官88人，伤残人员421人，两参（参战、参核）人员624人，“三属”对象183人。二是制定我区“一对一”关爱联系方案，全区361名转业志愿兵（士官）已全部结对到位。16个区委、区政府领导与16个街道结对联系。街道与转业志愿兵（士官）开展点对点结对帮扶。三是采取多层次、多方位结对，突出重点。其中，普通结对人员共273人。这部分人员家庭经济情况一般以上，多有稳定的工作和收入，由街道中层以上干部和社区书记、主任与之结对。重点结对73人，这部分人员家庭经济情况一般以下，部分有稳定的工作和收入，少数失业家庭经济困难，由街道领导干部与之结对，作为第一责任人。特殊结对15人。这部分人员是重点上访人员，有过进京、南京、镇江等省、市上访活动，由街道主要领导干部与之结对，作为第一责任人。

　　2、区转业志愿兵士（士官）专项工作办公室成立和正常运行。一是热情接待所有上访的退役军人，认真填写“退役军人接待登记表”。二是有效处置4.11、6.26、8.26、10.6等集访事件。三是建立区稳控工作民政人员联系网络，与各次上访人员逐一见面，了解掌握个人信息和诉求情况，对我区重点人员建立一人一表一档，对重点人员的诉求分析，开展个性化、针对性的矛盾化解工作。目前，我办对15名重点人员摸排，建立了相关档案。今年我区专班登记接待157名来访人员；全年来共接待来信、来访500多人次，有效解决了当事人的困难、化解了矛盾，确保了社会稳定。

　　3、开展我区下岗（失业）转业志愿兵、士官帮扶再就业。今年7月份和9月份我区专班办组织开展了二批下岗（失业）转业志愿兵、士官帮扶再就业选岗活动。一是精心组织，有序安排。为切实做好选岗活动，区专班办制定了《转业志愿兵（士官）再帮扶就业方案》、《转业志愿兵（士官）再帮扶就业工作流程》，并进行了模拟选岗演练。选岗前区专班办工作人员到各个选岗点对选岗的准备工作进行了检查指导。二是创新帮扶再就业选岗方式。由区专班办统一指挥，以各相关街道为选岗现场。选岗人员在现场工作人员引导下，进入选岗区选岗，选岗采取网络电话同步进行的方式，按公示的《20××年梁溪区转业志愿兵（士官）帮扶就业积分排名》，从高分到低分依次进行选岗。三是提高帮扶就业的含金量。区政府多次召开协调会议，共拿出52个帮扶再就业工作岗位，确定每个岗位年纯收入不少于5万元，并对社保交金、岗位工作性质等提出明确要求。二批帮扶有34名下岗（失业）转业志愿兵、转业士官参与了选岗，共帮助29名转业志愿兵、士官实现了再就业梦想。

　　4、有序开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。此次信息采集工作，对象特殊、工作敏感、时间跨度长、涉及人数多，我科根据上级部署要求，一是迅速成立了信息采集工作领导小组，并在第一时间向区委、政府主要领导作了汇报，召开了由分管区长组织的全区部署会议，二是组织全区相关部门和街道社区约300人的集中培训和各街道科长、工作人员布置培训会议。三是指导推进，全方位保障。为做好信息采集，多次与市、兄弟区民政部门联系更新升级设备，对各街道的问题及时梳理解答。目前全区信息采集工作已经布置就绪，共设立了30个集中采集点，移动采集仪器已经发放到社区，并调试成功已经开始了正式的采集工作。各街道已完成高拍仪设备安装调试工作和手持设备操作培训，针对部分老旧电脑进行升级，全力保障采集工作按照时间节点顺利完成。

　　二、常规工作

　　（一）切实做好各项抚恤优待工作

　　一是依法确定抚恤补助对象，按时足额兑现相关政策待遇，并做好春节慰问。20××年1-11月份累计给16457人次优抚对象发放2813万余元资金，资金项目涵盖抚恤补助金、伤残金、优待金、慰问金（含慰问品）、临时救助、65元五费补贴、体检费等。二是认真做好辖区评调残及补证工作。对符合评调残的11名优抚对象进行了上报。三是对辖区646名优抚对象进行了核查，针对优抚对象的身体状况采取集中和单独上门核查的办法，做到了一人不漏，确保信息的真实性和正确性。截止目前，核查率已达到100%。五是精心组织优抚对象体检。今年9-10月期间，我区组织享受国家抚恤补助优抚对象和无军籍职工到社区卫生服务中心参加体检，体检人数达363人，其中无军籍职工124人，共下拨各街道体检中心体检经费10.89万元。

　　（二）认真落实省、市安置相关政策

　　一是落实生活困难失业转业志愿兵（士官）和生活困难自谋职业转业士官补助金发放工作。及时制定我区《生活困难失业转业志愿兵（士官）和生活困难自谋职业转业士官补助金发放工作操作规程》；组织人员培训；准确引导符合条件人员办理相关手续，提供相关资料。截至10月底我科发放失业转业志愿兵（士官）生活困难504人次，105.6万元。二是安置好去年底退役的40名士官，安置率达100%，发放一次性经济补助281.7万元；组织退役士兵培训，培训率87%；组织退役士兵专场招聘会两次，其中“春风行动”招聘会参加退役士兵102人。三是按时发放各类补助：发放无军籍职工、易地安置人员房帖交通补贴。办理7名无军籍职工、易地安置人员死亡抚恤金21.7万元。

　　（三）做好双拥工作。一是完成20××年驻锡部队干部随军家属进社区工作，今年安置14名军嫂进社区。二是完成驻梁溪区部队随军无工作家属生活补助金发放，今年完成24人次，10.9万元发放。

　　三、亮点工作

　　创成省级双拥模范城区。在区委、区政府高度重视领导下，区双拥办不断拓展双拥领域，丰富双拥内涵，创新双拥载体，完善政策法规，健全运行机制，双拥工作的质量和水平又有了进一步提升，双拥共建成效更加显著。一是紧跟军队改革步伐，抓紧做好军政军民融合。在区范围内建立了5类6个双拥文化基地。今年多个部队机构改革，编制调整。现我区有1个师级、11个团级和3个营级驻区共建部队，3000多名官兵与辖区居民关系融洽，军民亲如一家。二是做好春节、八一等重大节日慰问走访工作，今年共计发放慰问金、慰问品80余万元。三是下拨专项经费32万元用于“优抚之家”建设。以创建现代民政示范区为抓手，逐步完善优抚对象服务管理体系；以“优抚之家”建设为平台不断巩固深化“关爱功臣”活动成果。16家“优抚之家”和社区“军队退役人员服务站”全方位开展运作服务，深受优抚对象欢迎。今年7月被省委、省政府和省军区评为江苏省双拥模范区。

　　四、明年工作打算

　　1、按照要求的时间节点完成信息采集工作。按省、市要求，20××年底前完成第一阶段任务（基础信息采集上报工作），2019年5月1日前完成第二阶段任务（交叉校核、修订、补充其他综合信息）。按信息采集工作时间，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并将电子版和花名册经主要领导签字盖章后报市区民政和人社局；各市（县）、区于12月10日前对采集数据进行分析，形成将信息采集工作报告上报市；12月15日前将采集工作报告和信息数据上报省。我区要确保11月20日前初步完成信息采集工作。

　　2、继续做好涉军群体的稳定工作。一是依靠区“专办”对来访的退役人员热情接待，认真解释，对重点人员进行定期不定期的入户走访，了解掌握实情，及时发现本辖区存在的不稳定因素，并将问题消灭在萌芽状态，遏止事态发展。二是明确工作职责。妥善解决涉军人员所反映的因退伍军人安置、待安置期间生活补助费、最低生活保障、医疗救助、特困救济等热点难点问题；三是继续完善数据库，畅通各级信息。摸清每个涉军人员情况，做好台帐，建立数据库。同时与市专办、区信访局、区稳定办、各街道民政科形成网状信息带，在第一时间内掌握信息、反馈信息，并确保信息真实性、可靠性。做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发涉军人员上访事件的各类不稳定因素。四是坚持不懈地做好涉军人员的思想政治工作。教育、引导广大涉军人员识大体、顾大局，带头遵纪守法，抵制各种不利于社会和谐稳定的言行，自觉维护社会稳定。

　　3、做好伤残人员等优抚对象抚恤调标工作、新增伤残人员评残、两参人员待遇审核，部分涉核人员体检工作。

　　4、做好今年无军籍职工接收安置、转业士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作。

　　5、做好20××年春节走访慰问工作，做好随军家属的安置和随军家属生活补助费发放工作；做好驻区共建部队的双拥共建。为明年全市争创全国双拥模范城，实现“八连冠”目标的努力。

【篇三】优抚安置科工作述职报告

　　我县现有重点优抚对象689人，其中：伤残军人20人，三属16人，在乡老复员军人39人，带病回乡退伍军人31人，参点退役人员346人，年满60周岁的农村籍退役士兵232人，部分烈士子女5人。一年以来优抚安置主要开展的工作有：

　　一、双拥工作：

　　长期以来，我县将双拥工作作为加强军政军民团结、维护边疆社会稳定、经济发展的大事来抓，各部门积极配合，民政部门认真落实的良好工作格局，统一思想，团结一心，为双拥工作提供了坚强组织保障。

　　1.2016年春节在县委政府的组织领导下，县、乡、村三级成立慰问小组，走访慰问了边防检查站、武警中队、人武部、消防大队四个驻梁部队，慰问在乡复员退伍军人共3000人次，县级配套春节期间慰问4个驻梁部队官兵、重点优抚对象19万元（其中：中队、消防各慰问1万元，武装部、边防检察站各2万元）；累计下拨乡镇复退军人春节走访慰问、座谈会和培训会经费33.5万元(上级下拨)。

　　2.“八一”期间围绕纪念建军89周年主题，充分运用广播、电视、报刊、网络，广泛宣传拥军优属、拥政爱民的光荣传统，大力宣传双拥先进典型和成功经验，倡导爱国拥军、爱民奉献的良好风尚。今年县委、政府把节日与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，在县委八楼会议室召开了全县双拥工作座谈会，并请来了优抚对象代表参会。节日期间县委四大机关领导组织开展了拥军优属、拥政爱民工作，军政座谈会、双拥联席会等形式，向退役军人、官兵家属送去节日慰问和祝福，通过走访慰问对我县四个驻梁部队、现役军人家属、及重点优抚对象代表带去了诚挚的慰问，共发放八一慰问金17.1万元。各乡镇还组织开展了形式多样的座谈联欢会。

　　二、优抚工作：

　　1.全面落实各项优抚政策，按时足额兑现优抚对象抚恤金和生活补助。其中：2016年全年发放伤残军人全年生活补助金20人39.2万元；发放两参人员325人206.6万元；全年发放年满60周岁部分老烈士子女5人2.1万元；全年发放年满60周岁农村籍退伍军人补助金287人38.4万元；发放2014年退役士兵一次性经济补助金27人22.7万元。全年合计发放资金314.4万元。

　　2.清明节和“9.30”期间，组织各界人士到小寨坪烈士墓参加祭扫活动1650人次，参加祭扫活动的有党政机关领导、公检法、各企事业单位、学生以及烈士家属代表，表达了对烈士的哀思。

　　3.组织烈士家属到省上参加疗养活动6人，疗养结束后，烈士家属对组织此次活动给予了好评。

　　4.维稳工作情况：实行24小时值班、动态信息日报送制度，对重点人员进行政策解释和思想疏导，并按政策解决合理诉求，对确有实际困难的以临时救助的方式给予解决，把人员稳控在当地；力争无人员赴省进京上访、无非正常上访等情况的发生。

　　三、退伍安置工作：

　　2015年9月至2016年5月共接收冬季退役士官、士兵34人，其中四级四期转业士官1人，三级三期转业士官5人，今年共有符合安置条件的退役士官6人，转芒市异地安置2人，我县共有安置任务4人。目前，正在与相关部门协调安置中。2016年9月接收退役士兵13人，2016年共组织退役士兵到芒市参加驾驶培训12人。

　　四、军休安置工作：

　　积极服务和关心军休干部的身体、生活和家庭情况，并适时地到军休干部家中走访，了解他们的生活情况，并帮助他们解决他们的实际困难，得到了老干部的好评。

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