【#活动总结# 导语】为丰富大家的文化生活,提高大家的综合素质,展现大家的激昂风采,也为了推动思想、道德、文化建设,很多地方会举行演讲活动。下面©文档大全网就给大家分享下有关于演讲活动的总结范文,欢迎阅读!
【篇一】有关于演讲活动的总结范文
在举办本次活动之前,相关人员做了大量的前期准备工作,在比赛中我们对场上选手的演讲时间进行了控制,同时制定了科学的评分细则,使评委的打分符合评分标准,整个评分过程坚守公平、公正、公开的原则,各位参赛选手在场上的表现十分出色,基本做到口齿清晰、激情昂扬、仪表大方,演讲的内容富有强烈的号召力、影响力和教育意义,在场的职工和等待中的参赛选手也做到了保持会场秩序,认真倾听每位参赛选手的演说,并对于每位选手的精彩表现给予热烈的掌声鼓励。
此次演讲比赛,主题积极向上,大家紧扣主题,结合自身的经历感受,引经据典,博古论今,选手们激情昂扬,会场高潮迭起,观众们倍受感染,演讲效果很好。在内容上丰富多彩,有的从全局着眼,回顾历史,剖析现实,展望明天;有的从生活中出发,记录了那些舍己为人,学习雷锋的好人好事;有的从工作实践出发,提出了农开工作面临的新情况、新问题,号召全体干部职工团结一致,迎难而上,拼搏创新,争创一流。从中深深体会到了干部职工识大体、顾大局、有爱心,为农开事业做贡献的一片真情。
通过此次演讲比赛,既活跃了机关氛围,又锻炼了青年职工的演讲才能;既丰富了大家的业余文化生活,又提高了青年职工的综合素质和语言表达能力。演讲的内容更有助干部职工的思想道德建设,有助于机关工作职能建设。
这次演讲比赛的开展是成功的,得到了全体职工的积极参与,使大家真正体会到团结协作、奋发向上的优良作风,充分展现出乐于奉献、爱岗敬业的昂扬斗志,从中感悟到:团结就是力量、积贮乃是大命。今后,我们将提供更多、更广、更美的舞台,让全体职工都能尽兴挥洒、尽情演绎,为开创农开事业科学发展新局面再创佳绩。
【篇二】有关于演讲活动的总结范文
本次活动采取在会员中征集题目,现场报名,赛中提前五分钟抽取题目,五分钟准备构思,五分钟演讲的方式。创意独特,形式新颖,报名参赛者络绎不绝。演讲协会各部门干事共同安排了比赛现场。演协干事黄通,朱颖娜担任主持人,社团联合会兴趣爱好类发展中心人员及演协主要负责人担任了本次比赛的评委。
比赛当日,骄阳似火,但比赛选手的演讲更是热烈精彩,博得了观众的阵阵掌声,真可谓各抒己见,博采众长。因为演讲题目贴近当代大学生的实际生活,与我们的未来,事业,情感,生活,精神风貌息息相关,更是吸引了众多人的目光。值得关注的是,校外学生也积极加入了即兴演讲的行列,将自己的感情抒发得淋漓尽致。更让人想不到的是,一位小朋友也被赛场上燃烧的激情所感染,用她那渗透着纯真和灵动的声音,向大家展开了一幅写满美好和希望的画卷。
本次活动由共青团郑州大学委员会及郑州大学社团联合会主办,演讲协会承办,也是演讲协会为迎接社团文化节推出的主要活动。它不仅在很大程度上体现了我校学生积极向上的风貌和适应社会,自我推销的能力,而且展示了演讲协会作为最早成立的社团之一所具有的真正的实力。它更是我们演协人以实际行动践行着演协的。这次活动之所以取得较大成功,主要归结于:
一、演讲协会主要负责人对工作的合理安排。条理,清晰,细致地将活动的每个环节责任到人,保证各项工作的顺利进行。
二、演讲协会各部门间的有效的配合。无论是策划部,宣传部还是外联部都尽职尽责的完成任务,尤其是外联部更是第一时间为这次活动的成功举办,提供了必不可少的资金支持。
三、演讲协会本着“为大家创造平台,优秀你我他”的宗旨进行宣传组织活动,积极努力地把各项工作落到实处。
四、演讲协会工作人员工作积极性高,主动性强,有高度的责任心。在炎炎的烈日下为活动作准备工作,丝毫不言辛苦与劳碌。
总之,郑州大学演讲协会将积极响应校团委的号召,在校团委的领导下,切实地以“提高口才,锻炼能力”为宗旨,以提高校园文化品位,繁荣校园文化为己任,竭忠尽智地为大学生提供展示自我,优秀群体的舞台,争取在下一阶段的工作中再创佳绩!
【篇三】有关于演讲活动的总结范文
随着集团公司培训工作的深入进行,集团公司办公室组织了两场以“爱岗敬业、做优秀员工”为主题的巡回演讲。集团公司领导及各单位约二百三十余名公司员工到场观看了演讲。本次演讲共有七位选手参加,他们分别是:集团公司的邢丽芹,金龙矿业的王宪忠、乔英茂,金海建工的王晓峰、原文政,金海大厦的姜寿莉、郭红飞。
来自基层各部门的演讲选手们,在平常的实际工作中他们积累了丰富的工作经验和人物素材,并把“爱岗敬业做一名优秀员工”的思想体会,结合到实际工作中。他们深情讴歌和赞美了那些爱岗敬业、忠于职守、勇于奉献,为金海集团做出突出贡献的金海员工;他们的演讲内容紧扣主题,演讲时声情并茂,富有感情,发挥得当,充满青春的活力与时代气息,演讲人员们的精彩演讲不时引来了台下员工阵阵热烈的掌声。
通过这次巡回演讲,不但使大家进一步了解了一线员工在平时工作当中许多不为人知的平凡故事和默默无闻的奉献精神,同时也使广大员工更加认识到了自我的人生价值。使公司员工从思想上对“优秀员工”有了一个新的认识,鼓起了全体员工争做“爱岗敬业做优秀员工”的斗志,让“爱岗敬业光荣,玩忽职守可耻”的企业文化氛围在广大员工中得到传扬。来自集团公司的邢丽芹演讲的《爱岗敬业做一名优秀员工》以92、62的高分夺得一等奖,金龙矿业的王宪忠演讲的《让青春在地平线下燃烧》以89、17分获得二等奖,金海建工的王晓峰演讲的《你在那里那里就有优秀员工》以89、07分获得三等奖,姜寿莉、原文政、郭红飞、乔英茂四人获得优秀奖。
这次巡回演讲活动的开展,不但进一步在员工树立起了“爱岗敬业争做优秀员工”的良好风气,而且也是对企业员工培训工作开展情况和培训效果的一次检验。在此次活动开展的过程中,各企业都能够积极主动按照集团公司的要求去完成各项工作。各企业首先在企业内部组织安排演讲,将表现突出的员工选拔推荐参加集团公司组织的巡回演讲,由于所选拔的选手都比较优秀,才使本次演讲活动效果非常显著。
通过演讲活动的开展,也发现了以前员工培训过程中存在的如:不按计划进行培训、培训走过场、注重形式不注重内容等问题,在今后的员工培训过程中,我们要在总结经验的基础上,进一步把员工培训工作搞好,使员工培训工作取得更好的成绩,位企业发展奠定良好的文化基础。
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