1.加拿大CEC和PEQ两大经验类移民区别
加拿大移民优势:
U.S.News“全球教育质量国家排名”中加拿大排名第一;国际高等教育研究机构QS评选出的2017年全球留学城市中,蒙特利尔位列第一。加拿大是毕业后可以获得三年工签并转移民的国家,针对留学生毕业后移民,就业政策无疑是持续利好。
加拿大《联邦经验类移民》法案(CEC),允许在加拿大毕业的符合要求的外国留学生快速获得永久居民身份,CEC于2015年1月并入快速移民通道(Express Entry)。加拿大魁北克省政府基于联邦政府授予的独立移民立法权,于2010年通过了《魁北克经验类移民》法案(PEQ),允许在魁北克毕业或即将毕业的符合要求的外国留学生快速获得永久居民身份。
CEC和PEQ两类经验移民的区别:
相对于技术移民和投资移民,CEC和PEQ不仅时间短、花费少、流程简便、而且最重要的是易申请成功,所以这两种申请越来越受到国内移民者的追捧。应该说两种移民从理念上来说很相近,但是在一些具体的细节上存在某些差异,让我们一起来看一看。
CEC要求国际学生在加完成两年专上(例如大学或学院)以上教育,取得文凭或学位,申请移民前24个月里拥有连续12个月以上的加拿大工作经验,所从事职业类别须为国家职业分类所列出的0、A或B类,语言测试达中等以上水平。但是PEQ不需要国际学生在申请移民前24个月里拥有连续12个月以上的加拿大工作经验,这是一大突破,大大降低了门槛,而且更容易实现。首先,由于客观原因(包括文化、语言等等),在加拿大找工作不太容易;其次,在由学习签证转为工作签证的过程中需要大量的时间,如果学习签证到期,而工作签证还没有办理下来,那只有走人的份。所以,PEQ在这方面确实给广大留学生提供的便利。
另外,CEC对持有临时工作签证的申请人而言,学历并无具体要求,只要在申请前36个月内,拥有相应工作经验,语言测试达到基础水平,申请人必须是合法进入加拿大,并合法在加拿大工作过。而PEQ至要求在提出申请前的24个月里,在魁北克有12个月在技术性、管理上或专业的工作范畴里的工作经验即可,时间由CEC的36个月缩短为24个月,减少了一年的时间,对于那些想尽快移民的朋友来说,当然希望是越快越好了
应该说CEC和PEQ都是相对方便的移民手段,但是PEQ比CEC的政策更为得宽松,也更容易实现。考虑移民加拿大的朋友不妨考虑下PEQ作为自己移民的新途径。而且今后PEQ的政策是否会发生变化还不得而知,大家可以尽快申请。
2.移民政策
1、助学金与无息贷款(CanLearn)
加拿大在教育方面可以算是世界,多所为广大学生提供良好的教育。进入大学后,加拿大留学生可以向政府申请助学金与无息贷款,符合资格就可以得到学费减免与无息贷款。
2、子女教育存款计划(CESG)
注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费,其中包括CEGEP、技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话,子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。
3、牛奶金(UCCB)
从孩子出生到18岁,政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。6岁以下儿童每人每年为6400 加元,6-17岁每人每年5,400加元;“牛奶金”额度按家庭收入逐步递减,年收入不超过 3万的家庭可以领到全额。
4、儿童退税福利(CCTB)
这个移民加拿大优势是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民,与年龄低于18岁的孩子一同生活,并且承担照顾孩子的责任义务,可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。
5、怀孕及幼儿津贴
当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候,就可以申请怀孕及育儿津贴。
6、加拿大产前营养计划
在准备怀孕的阶段,或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时,加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。
7、残疾儿童退税津贴
如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子,可以向政府申请相关的税务减免。
8、失业金(EI)
加拿大居民(加拿大永久居民及公民)因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能正常继续工作,可通过加拿大就业保险计划获得临时收入,在一定时期内定期得到相关补助,以减轻失业所造成的影响。如果失业,可以通过政府的就业保险计划,领取原薪酬56%的失业金。
9、医疗保险(MSP)
属于低收入的加拿大居民或公民,不用缴纳加拿大医疗保障。这个保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院、手术等费用,但不包括药费。如果你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划支付。在住院期间,病人的饮食、药费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分是免费的。
10、退休金(CPP)
除魁北克省外,加拿大其他各省都实施加拿大退休计划。加拿大居民在每月的收入都会扣除一定数额的退休金,在退休后或身体长期有障碍的时候,可以通过这项计划得到补助。魁北克省有自己的养老金计划,称作魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)。
11、假期(Vacation)
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。
12、基本老人福利
基本老人福利可以免费使用公园、戏院等公共或私营设施,乘坐公车、火车等交通工具,以至于购物时,有减价优待。有需要时,更可申请上门护理、福利餐等长期服务。
13、GST/HST
低收入家庭中19岁以上成员可以申请到的GST/HST退税优惠,报税时可以选择直接打在银行账户,或是收到支票。
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