人道大圣_2018江苏常州市武进区教育系统招聘公告【8人】

【#教师招聘# 导语】2018江苏常州市武进区教育系统招聘财务人员8人，报名时间：2018年1月3日～1月4日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，经区人社局同意，武进区教育系统面向社会公开招聘备案聘用财务人员8名。现将有关事项公告如下:

一、 资格条件

(一) 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无

违法犯罪记录，坚持原则，热爱本职工作，具备良好的职业道德品质，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

(二) 认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会

计制度、有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;

(三)年龄在35周岁以下(1982年1月3日后出生)，常州市户籍;

(四)具有本科及以上学历;具有初级及以上会计职称。

二、招聘程序和方法

1、本次报名采用现场报名方式进行。

2、报名时间：2018年1月3日～1月4日(上午9：00～11：00，下午1:30～4:30)。

3、报名地点：武进区教育局十一楼1106会议室(延政中大道6号武进教育大厦，联系电话：0519-86310892)。

4、报名时考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件)：报名表(见附件)、本人身份证、户口簿、本科毕业证书、职称证书和免冠照片2张。

5、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用100元。

6、考生于2018年1月11日(上午9：00～11：00，下午1:30～4:30)在武进区教育局十一楼1105室领取准考证。

三、考试、考核办法

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识(含行政职业能力测试)，笔试时间和地点详见准考证。

笔试成绩总分为100分，笔试成绩合格线为笔试总分的50%。笔试成绩发布在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。参加面试者收取面试费100元。面试时间和地点详见武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”通知。

(三)综合成绩计算

报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算，各占综合成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均保留两位小数。综合成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”公布。

四、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时，取面试高分者(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉分和最低分重新计算，计算平均分后取者)。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

五、考察

体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

六、选岗

考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次选岗，当场确定，不得变更。空缺岗位在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

七、公示

选岗结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

八、聘用

本次招聘人员实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参加企业人员社会保险，办理有关聘用手续，选岗聘用后到学校工作，试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。

被录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后10日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

本次招聘人员管理及待遇参照武进区公办中小学备案聘用教师方式执行。

九、咨询电话

政策咨询电话：0519-86310892

监督举报电话：0519-86313505，0519-89855021

十、本简章由常州市武进区教育局负责解释。

点击下载>>>

2018年常州市武进区教育系统公开招聘财务人员报名表.doc

常州市武进区教育局

2017年 12月19日

本文来源：https://www.wddqw.com/xk1X.html