人道大圣_2021年陕西安康市旬阳县融媒体中心专业人才招聘公告【3人】

副标题：2021年陕西安康市旬阳县融媒体中心专业人才招聘公告【3人】

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【#事业单位# 导语】2021年陕西安康市旬阳县融媒体中心专业人才招聘公告【3人】已发布，报名时间为：2021年8月7日至2021年8月16日18：00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，经县委同意、市委组织部核准，旬阳县融媒体中心(旬阳县广播电视台)面向社会公开招聘3名紧缺特殊专业人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数

　　旬阳县融媒体中心(旬阳县广播电视台)本次招聘紧缺特殊专业人才(播音主持)3名，其中男性1名，女性2名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求：

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违规记录。

　　2.热爱广播电视播音主持事业，有较强的专业理论水平和文字功底;有良好语言表达、组织、沟通能力和团队协作精神。

　　3.普通话标准，音色优美，五官端正，形象气质佳，符合电视播音主持人的电视出镜要求。

　　4.全日制普通高校本科及以上学历，获得学士及以上学位;需有教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告(在教育部指定的中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn网站验证，国(境)外取得的毕业证需提供由教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn出具的学历认证材料)。

　　5.年龄：18周岁以上，28周岁以下(1993年7月30日以后出生);

　　6.招聘岗位所需的具体条件以《岗位一览表》(附件2)的要求为准。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2021年应届毕业生;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘原则和程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试和专业技能测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行。

　　(一)发布公告

　　在旬阳县人民政府网站(http://www.xyx.gov.cn)、旬阳县融媒体中心统一发布。

　　(二)现场报名

　　(1)报名时间：2021年8月7日至2021年8月16日18：00前，逾期不再受理。

　　(2)报名地点：旬阳县融媒体中心(旬阳县广播电视台)。

　　(3)需提供的资料：报名时须持本人身份证、毕业证原件和复印件，近期2寸免冠照片2张，在职人员须同时持单位同意报考介绍信，填写《旬阳县融媒体中心(旬阳县广播电视台)招聘紧缺特殊专业人才报名表》。报名人员为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见不能报考。每人只能报考1个岗位。

　　本次招聘不设开考比例。

　　(三)资格审查：依据报名条件对应聘人员的相关材料进行审查，资格审查结束后通知符合条件的人员参加面试和专业技能测试。对招聘人员的资格审查，既有报名时的现场审查，也包括考察、公示、聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其资格。

　　(四)考试：经资格审查通过的人员领取面试准考证(领取时间地点另通知)，未在规定时间内领取面试准考证者视为自动放弃。考试采取面试和专业技能测试方式进行，考官7人。面试和专业技能测试成绩计算方法是去掉一个分、一个最低分，其余考官赋分的平均值为面试和专业技能测试成绩，考试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　1.面试方式为结构化面试，按照百分制计算，面试成绩低于70分(不含)的不得进入专业技能测试。

　　2.专业技能测试采取演播室试镜和模拟采访主持方式进行，按照百分制计算，考官现场打分，全程录像。

　　考试人员按照面试成绩占40%、专业技能测试占60%的比例计算综合成绩。综合成绩低于70分(不含)不得进入体检。综合成绩在旬阳县人民政府网站和旬阳县融媒体中心平台公布。

　　(五)体检

　　1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员(综合成绩并列时，依专业技能测试成绩从高分到低分确定)。体检不合格的从综合成绩在70分(不含)以上人员中依次递补，只递补一次。

　　2.体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。

　　进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检的有关事宜另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察环节，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和有无违法违纪行为等情况。并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　考察不合格或考察对象放弃的不再递补。

　　(七)公示

　　根据体检、考察结果，提出拟聘用人员名单，经县招聘工作领导小组审核，在旬阳县人民政府网站公示5个工作日。公示期间有问题反映，经查核属实，影响招聘的取消聘用资格。公示公告发布后不再递补。