(1)结构化面试
(2)无领导面试
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
此类面试形式在事业单位的考试中比较少,简单了解即可。
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