【#招警考试# 导语】2022年贵州安顺市公安局面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面®文档大全网为您详细介绍一下本次招聘留置看护警务辅助人员的具体事宜,希望广大考生及时关注,如有相关疑问,请关注®文档大全网招警考试频道为您实时做出的更新。
根据工作需要,安顺市公安局决定在全市范围内公开招聘29名留置看护警务辅助人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优原则招聘,通过考试、体检、政审、聘用方式,招入一批政治与业务素质过硬,热爱本职工作的年轻警务辅助力量充实留置看护队伍。聘用后协助公安机关人民警察从事安全值守和留置看护警务辅助工作。
二、招聘范围、人数、条件及待遇
(一)招聘范围
本市常住人口,且户籍登记截止时间在2022年5月1日之前。
(二)招聘岗位及报考条件
1、岗位设置
共招聘29名警务辅助人员,其中岗位①招聘14名男性;岗位②招聘13名男性;岗位③招聘2名女性。
2、报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(3)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法。
(4)热爱公安工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守公安工作秘密,服从工作安排。
(5)身体条件参照公务员通用体检标准。
(6)具有符合职位要求的工作能力,以及报考职位所需的有关资格条件。
(7)年龄为20周岁以上(2002年5月23日前出生),35周岁以下(1987年5月23日以后出生);
(8)高中、中专及以上文化程度。
(9)在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女和在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。
(三)以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、受过行政拘留的,受过刑事处罚的或者依据刑法被免予刑事处罚或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
4、有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、组织、参加、支持吸毒、赌博、迷信等活动的;
6、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
8、本人家庭成员或近亲被判处刑罚、本人不能正常认识的;
9、曾因行贿受贿、泄露国家机密收到过党纪、政务处分的;
10、截止2022年7月1日在读的全日制学生。
11、其他原因不适宜从事辅警工作的。
(四)待遇
聘用后岗位报酬为每人每月基本工资2590元(含社会保险应缴纳费用中个人应缴纳部分),在执行任务期间按规定发放执勤补贴,由市公安局与其签订《劳动合同》并按有关规定办理社会保险。
三、招聘工作程序
(一)报名
1、报名时间:2022年5月23日至5月27日
上午:8:30-12:00 ;下午:14:30-18:00
2、报名地点:安顺市公安局门口(大润发超市广场)
3、报名时需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证原件及复印件各一份,近期免冠1寸彩色照片4张,系复员退伍军人的持复员(退伍)军人证。
4、报名和资格审查由招聘领导小组办公室负责,报名时需初审,初审合格后如实填写《安顺市公安局2022年面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员报名信息表》。
5、领取准考证:
时间、地点:待通知。
(二)组织考试
考试方式为面试和体能测试。
1、面试:由招聘领导小组办公室负责出题、组织考官,对应聘人员进行面试。面试成绩按百分制计算,保留小数点两位数。面试成绩现场告知考生。
面试结束后,根据应聘人员面试成绩从高分到低分,按招聘人数1:2进入体能测试环节。若招聘人数进入体能测试人员比例达不到1:2,则按照招聘人数不低于1:1比例确定体能测试人员。
2、体能测试:由招聘领导小组办公室负责组织体能测试,体能测试项目为:4×10米往返跑、立定跳远。测试成绩参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算。
体能测试结束后,按招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。
各阶段成绩将在安顺市人民政府网上进行公布。
(三)体检
成绩公布后按岗位1:1比例从高分到低分依次进入体检,体检不合格的,从高分到低分依次递补。考生在招聘领导小组指定医院进行体检,体检标准按照公务员体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担。
(四)政审
体检合格者按1:1比例列为政审对象。政审参照2015年招考公务员(人民警察)相关要求执行。政审对象有违法违纪等行为记录的,视为不合格。政审不合格的,在进入体检人员中从高分到低分递补。
(五)公示及聘用
1、经面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员,在安顺市人民政府网上进行公示。公示结束后由市公安局按照有关规定办理聘用手续。
2、市公安局与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月,聘用期为三年,聘用期间表现好的,按相关规定进行续签合同,如聘用期间发生违法违纪行为,立即解聘。
四、招聘纪律
本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施,接受社会各界监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良行为,如有违纪情况者,对受聘者取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
五、疫情防控要求
(一)已报名后请勿随意离开安顺市辖区,切实避免因疫情等自身原因不能参加考试的情况发生,若自身因疫情原因导致不能参加考试的,责任自负。
(二)参加报名、面试当天须提供报名、考试前48小时内1次核酸检测阴性证明(纸质证明或电子证明均可),且检测体温正常(低于37.3℃),并佩戴一次性使用医用口罩。
(三)进入报名现场及考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”,请考生勿必携带本人智能手机,便于检查。
(四)考生报名、考试全过程中须严格遵守国家、省、市、县(区)有关疫情防控规定以及本公告相关规定,因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若报名、考试前国家、省、市、县(区)关于疫情防控的规定发生变化,将根据新规定另行公布本次报名、考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在报名、考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化,做好相应准备,确保顺利参加报名、考试。
六、本招聘公告未尽事宜,由招聘单位负责解释。
咨询电话:0851-33501528
>>>点击查看附件
1、招聘岗位表.xlsx
2、公开招聘安顺市市监委留置所看护勤务辅警人员报名信息表.xls