一、基本原则
坚持公平、公正、公开、择优、适岗的原则,严格招聘工作程序,确保招聘人员质量。
二、岗位需求与岗位条件
(一)岗位需求:本次拟招聘院聘合同制护士100人。
(二)岗位条件:
遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、踏实肯干、身体健康。
具体条件:
(1)2023年应届毕业生:90人。
护理专业,1999年1月1日及以后出生,应于2023年7月31日前取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位。2023年12月31日前须取得护士执业证书,否则不予录用。
不接受在读研究生(含2023年入学研究生)报名。
(2)非应届毕业生:10人。
护理专业,1991年1月1日及以后出生,已取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位。已取得护士执业证书,有三级医院手术室三年及以上护理工作经验。
不接受在读研究生(含2023年入学研究生)报名。
三、应聘流程
此次招聘所有环节信息均在线发布,请报名人员随时查看更新,未在规定时间参加招聘任一环节,均视为自动放弃此次应聘。
1.报名
报名时间:即日起至2023年5月18日20点整止。
报名程序:应聘者登录我院,按照招聘链接http://61.161.172.71:8888/zp.html#/customChannel/518进行在线报名,按要求如实完成岗位要求信息的在线填写及相关材料上传。
在线信息的填写及上传的材料是资格审核重要依据,请报名人员务必认真完成。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程,任何时间阶段发现问题,核实后取消应聘资格。
3.考试考核
考试考核分为笔试、技能考核、面试,各环节成绩均保留两位小数。
各环节考试具体时间、考场安排、准考证打印及注意事项等事宜,请密切关注招聘链接中的通知发布及个人登录页面信息。
4.公示及体检
按照比例汇总考试各环节总成绩,由高到低排序,确定拟录用人员范围,公示3个工作日无异议后,安排体检。体检标准参照最新国家公务员标准。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的人员,不予录用。
5.录用
根据体检结果,确定录用名单,并签订聘用合同。因成绩不合格、体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。
应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段取得应聘资格的,一经发现,取消应聘资格;如已经录用,则解除劳动合同关系。
未尽事宜由人力资源部解释。
中国医科大学附属第一医院
2023年5月11日
原文标题:中国医科大学附属第一医院2023年院聘合同制护士招聘公告
文章来源:https://www.cmu1h.com/details?tagName=%E9%80%9A%E7%9F%A5&id=7038378317704670784
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